Analista de Recursos Humanos (JR)

Descripción de la oferta

Buscamos un Analista de Recursos Humanos (JR) que participe activamente en el proceso de fortalecimiento y profesionalización de la organización, con enfoque en la gestión integral de colaboradores, el ordenamiento de procesos de personal y el desarrollo organizacional.

Esta posición va más allá de la administración tradicional de Recursos Humanos. No se enfoca actualmente en nómina, sino en el acompañamiento, seguimiento y estructuración de los procesos relacionados con las personas, fungiendo como un puente entre la dirección y los equipos operativos.

Es una posición de nivel junior en jerarquía, pero con impacto transversal en toda la organización, trabajando de manera cercana con la dirección y las áreas gerenciales.

Propósito del rol

Asegurar que la organización cuente con procesos claros de gestión de colaboradores, desarrollo del talento y seguimiento al desempeño, alineados a los lineamientos internos y a los objetivos de la empresa.

Responsabilidades principales

Reclutamiento y selección de colaboradores operativos, administrativos y mandos medios.

Diseño, coordinación y seguimiento de procesos de capacitación.

Seguimiento al desempeño, control de rotación y análisis de indicadores de Recursos Humanos.

Desarrollo del talento interno y fortalecimiento del clima laboral.

Creación, actualización e implementación de manuales, perfiles de puesto y evaluaciones.

Definición y seguimiento de KPIs del área de Recursos Humanos.

Acompañamiento a líderes y áreas gerenciales en la gestión de sus equipos.

Gestión de incidencias de personal y comunicación organizacional.

Asegurar el cumplimiento de lineamientos internos hacia los colaboradores.

Actuar como enlace entre la dirección y los equipos operativos.

Perfil del colaborador

Persona con criterio, estructura y capacidad de análisis.

Habilidad para gestionar personas y contextos operativos.

Comunicación clara, firme y empática.

Capacidad para generar orden y dar seguimiento.

Alta ética profesional y sentido de responsabilidad.

Formación y conocimientos

Carrera universitaria trunca o concluida en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Relaciones Industriales o afines (no excluyente, pero importante).

Experiencia previa en áreas de Recursos Humanos, Desarrollo Organizacional o gestión de personas (deseable).

Conocimiento en procesos de reclutamiento, capacitación y evaluación del desempeño.

Capacidad para documentar procesos, elaborar manuales y perfiles de puesto.

Excel intermedio (seguimiento de indicadores, control de información, reportes).

Uso habitual de computadora (PC) y sistemas de gestión.

Tecnología y sistemas

La gestión de Recursos Humanos se apoya en herramientas digitales, sistemas de control y reportes.
No se requiere experiencia avanzada en plataformas específicas, pero el uso cotidiano de tecnología y la capacidad para trabajar con información estructurada es indispensable.

Desarrollo y permanencia

Esta es una posición de nivel junior (JR) con una proyección real de crecimiento y consolidación dentro de la organización. Buscamos un colaborador interesado en formarse, crecer y permanecer, construyendo una carrera profesional en Recursos Humanos junto con la empresa.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 22 y 40 años

Palabras clave: analyst, resources, human, junior

Hace más de 30 días

Acerca de Materiales Vásquez Hermanos S. A de C.V.

Materiales Vásquez Hermanos es una empresa mexicana dedicada a la comercialización y distribución de materiales de construcción, ferretería y productos para el hogar, con presencia en Xalapa, Veracruz y una sólida atención al mercado regional.

Atendemos tanto a clientes finales como a profesionales de la construcción, ofreciendo una amplia variedad de productos para obra, mantenimiento, remodelación y mejora del hogar. Nuestro enfoque está en brindar un servicio cercano, asesoría prác...

Materiales Vásquez Hermanos es una empresa mexicana dedicada a la comercialización y distribución de materiales de construcción, ferretería y productos para el hogar, con presencia en Xalapa, Veracruz y una sólida atención al mercado regional.

Atendemos tanto a clientes finales como a profesionales de la construcción, ofreciendo una amplia variedad de productos para obra, mantenimiento, remodelación y mejora del hogar. Nuestro enfoque está en brindar un servicio cercano, asesoría práctica y soluciones confiables, apoyándonos en la experiencia operativa y en una oferta integral de productos.

Actualmente nos encontramos en un proceso de fortalecimiento y profesionalización de la operación, enfocado en el orden de procesos, el uso de tecnología y la mejora continua del servicio. Apostamos por la implementación de sistemas y herramientas digitales que permitan mayor control, trazabilidad y eficiencia en el día a día.

Creemos que el crecimiento de la empresa va de la mano del desarrollo de nuestros colaboradores. Buscamos construir relaciones laborales estables, basadas en el respeto, la claridad de expectativas y el crecimiento conforme al desempeño. Ofrecemos un entorno de trabajo donde es posible aprender, aportar y crecer, en una organización que valora el compromiso, la responsabilidad y el trabajo bien hecho.