Analista de recursos humanos - Encargado de área
Importante empresa del sector - Aguascalientes, Aguascalientes
Descripción de la oferta
Importante empresa dedicada a las ventas solicita Analista de recursos humanos para fungir como encargado general del área.
Actividades principales:
• Reclutamiento y Selección: Diseñar estrategias, publicar ofertas, coordinar entrevistas y contratación
• Cálculo de Nómina
• Capacitación y Desarrollo: Identificar necesidades de capacitación, desarrollar programas de formación, y fomentar el crecimiento de los empleados.
• Gestión del Desempeño: Implementar evaluaciones de desempeño, diseñar planes de mejora, y reconocer el buen desempeño.
• Relaciones Laborales: Gestionar relaciones con empleados, resolver conflictos, y asesorar sobre legislación laboral.
• Administración de Personal: Gestionar el ciclo de vida del empleado y mantener registros confidenciales.
• Cultura Organizacional: Mejorar la cultura y clima organizacional, promover valores de la empresa, y fomentar la diversidad e inclusión.
Requisitos:
• Licenciatura en Recursos Humanos: Administración de Empresas, Relaciones Laborales o un campo relacionado.
• Mínimo 3 años de experiencia con responsabilidades similares.
• Conocimiento profundo de la legislación laboral y regulaciones aplicables.
• Amplio conocimiento en cálculo de nómina de acuerdo a normativas legales.
• Capacidad para manejar datos confidenciales con integridad y discreción.
Habilidades requeridas:
• Organización y Gestión del Tiempo
• Trabajo bajo presión
• Ética y Confidencialidad
• Adaptabilidad
• Empatía
• Liderazgo
• Comunicación efectiva
• Negociación y Resolución de Conflictos
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 26 y 34 años
- Conocimientos: Comunicación, Gestión del tiempo, Cálculo de nomina, Contratación de personal, Gestión de clima organizacional, Microsoft office, Reclutamiento, Recursos humanos
- Personas con discapacidad: Sí
Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo
Comunicación Gestión del tiempo Cálculo de nomina Contratación de personal Gestión de clima organizacional Microsoft office Reclutamiento Recursos humanosPalabras clave: analyst, resources, human, residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, zona, area
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