Analista de recursos humanos

Descripción de la oferta

Objetivo: Administrar y ejecutar los procesos de capital humano, asegurando la correcta gestión del talento (reclutamiento, administración de personal, incidencias y atención al colaborador), cumpliendo con las políticas internas y la normativa laboral vigente. Responsabilidades: Ejecutar procesos de reclutamiento y selección de personal operativo y administrativo. Gestionar el proceso de contratación e integración de nuevos ingresos (onboarding). Administrar expedientes de personal (físicos y digitales). Brindar atención y servicio a colaboradores (dudas, aclaraciones, bajas, movimientos). Dar seguimiento a indicadores de rotación, ausentismo y cobertura de vacantes. Asegurar el cumplimiento de políticas internas y normatividad laboral. Elaborar reportes de capital humano. Ofrecemos Sueldo base Prestaciones de ley Vales de despensa Fondo de ahorro

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: analyst, resources, human

Hace 1 hora (actualizada)

Acerca de Traxión

Grupo Sid, fundado en 1975, cuenta con una sólida experiencia de más de 37 años en el mercado mexicano.

Nuestro principal objetivo es satisfacer las necesidades de transportación y logística de nuestros clientes bajo los principios de calidad, seguridad y excelencia en el servicio, enfocados en el crecimiento sostenido de nuestros socios de negocios.

Salarios