Analista de recursos humanos

Labopat - San Andrés Cholula, Puebla

Descripción de la oferta

A convenir Contrato por tiempo indeterminado Tiempo Completo

Estamos en busca de un Gerente Senior de Recursos Humanos para liderar nuestro equipo en una empresa del sector salud. El candidato ideal tendrá una amplia experiencia en la gestión de recursos humanos, con un enfoque en el desarrollo de estrategias para atraer, retener y desarrollar el talento, asegurando el cumplimiento de las normativas laborales y fomentando un ambiente de trabajo positivo y productivo.

Responsabilidades:
Desarrollar e implementar estrategias de recursos humanos alineadas con los objetivos empresariales.
Liderar procesos de selección, reclutamiento y retención de talento de alto nivel.
Gestionar y supervisar todos los procesos de recursos humanos, incluyendo compensaciones, beneficios, relaciones laborales y desarrollo de personal.
Asegurar el cumplimiento de todas las normativas laborales y regulaciones del sector salud.
Actuar como consultor estratégico para la alta dirección en temas de gestión de talento y cultura organizacional.
Implementar programas de desarrollo de liderazgo y capacitación continua para el personal.
Gestionar el proceso de evaluación del desempeño y planificación de sucesión.

Requisitos:
Título en Recursos Humanos, Administración de Empresas, Psicología o campo relacionado. Preferible con una Maestría o MBA.
Mínimo de 8-10 años de experiencia en roles de recursos humanos, con al menos 5 años en una posición de liderazgo en el sector salud.
Conocimiento profundo de las normativas laborales y regulaciones específicas del sector salud.
Habilidades de liderazgo y capacidad para influir en todos los niveles de la organización.
Excelente capacidad de comunicación y habilidades interpersonales.
Experiencia en la implementación de estrategias de cambio organizacional y gestión del cambio.

Ofrecemos:
Salario competitivo
Un ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
Prestaciones de Ley
Horario de Lunes a viernes