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Descripción de la oferta
Requisitos del puesto
Acerca de la empresa: Empresa comprometida con la excelencia y la innovación en sus servicios. En nuestro equipo, valoramos la diversidad, el desarrollo profesional y un ambiente de trabajo colaborativo.
Requisitos del puesto
Licenciatura en Administrativa o fin a la posición
Experiencia previa en recursos humanos 2 años como mínimo
Habilidades de comunicación efectiva y trabajo en equipo.
Responsabilidades del puesto
Apoyar en el proceso de reclutamiento y selección de personal.
Coordinar la logística de entrevistas y pruebas de selección
Administración de personal de los CEDIS a cargo
Resguardo de expedientes
Elaboración de formatos de control interno
Seguimiento a incidencias
Colaborar en la elaboración de reportes y análisis de datos del área de recursos humanos.
Control de uniformes
Relaciones laborales
Ofrecemos:
Prestaciones y beneficios adicionales
Salario mensual $16,000.
Prestaciones de ley
Oportunidades de capacitación y desarrollo profesional.
Ambiente laboral inclusivo y colaborativo.
Jornada: Lunes a Sábado
Se requiere disponibilidad para viajar de manera constante.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Conocimientos: Microsoft Office
Palabras clave: analyst, resources, human
Hace 2 días
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