Analista de recursos humanos

Descripción de la oferta

El Analista de Recursos Humanos será responsable de apoyar en la ejecución de las estrategias y procesos clave del área de Recursos Humanos, asegurando el cumplimiento de la normatividad laboral vigente y promoviendo un ambiente laboral positivo. Este rol será fundamental para garantizar la atracción, desarrollo, retención y bienestar de los colaboradores de la empresa, alineando las prácticas de RH con las necesidades operativas del servicio de transporte público.


1. Reclutamiento y Selección
Publicar vacantes en plataformas digitales, redes sociales y medios locales.
Coordinar entrevistas y evaluaciones para puestos operativos y administrativos.
Realizar procesos de preselección, referencias laborales y contratación.
Mantener actualizada la base de datos de candidatos potenciales.
2. Administración de Personal
Gestionar altas, bajas y modificaciones en el IMSS del personal con el despacho externo.
Llevar control de expedientes físicos y digitales del personal.
Apoyar en la elaboración de contratos laborales y renovaciones.
Monitorear asistencia, incidencias y permisos del personal.
3. Capacitación y Desarrollo
Coordinar inducciones para nuevos colaboradores.
Apoyar en la organización y logística de capacitaciones internas y externas.
Registrar avances en planes de capacitación.
4. Relaciones Laborales
Ser el primer punto de contacto para resolver dudas de los colaboradores.
Apoyar en la atención de conflictos laborales bajo la supervisión del Jefe de Operaciones.
Asegurar el cumplimiento de la normatividad laboral y políticas internas.
5. Comunicación y Clima Organizacional
Apoyar en iniciativas de comunicación interna (circulares, boletines, etc.).
Participar en diagnósticos de clima laboral y proponer acciones de mejora.
Coordinar eventos y actividades de integración para los colaboradores.
6. Indicadores y Reportes
Generar reportes sobre rotación, ausentismo, vacantes cubiertas y capacitación.
Apoyar en el análisis de métricas de RH para identificar áreas de oportunidad.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, resources, human

Ayer

Acerca de Autotransportes SAFE

Empresa de Logistica, dedicada a la reparticion de paqueteria y mensajeria con clientes potenciales. Estamos coprometidos como empresa a tener las mejores prestaciones para el bienestar de nuestros trabajadores.
Estamos posicionados en varios estados de la republica lo que ns hace una empresa impulsora de generación de talentos.