Analista de Reclutamiento y Selección - Monterrey

Descripción de la oferta

Empresa latinoamericana especializada en relaciones empresa/cliente a través de operaciones de Contact Center y BPO.


Solicita:
ANALISTA DE SELECCIÓN


Objetivo:

Facilitar el aprendizaje y su aplicación al personal de nuevo ingreso y existente de la empresa.


Perfil:

· Licenciatura en Psicología, Administración o carrera afín (Titulado o En Curso)

· Género: Indistinto.

· Conocimiento en MS Office Suit, Excel (Básico), Reclutamiento

· Experiencia de un año, Fuentes de Reclutamiento, Reclutamiento masivo, Reclutamiento de posiciones operativas


Funciones:

· Seleccionar los mejores perfiles operativos requeridos por la empresa y/o cliente.

· Analizar el reporte de asignaciones compartido vs reporte staffing para enfocar la selección en las campañas de alta demanda.

· Asegurar que los candidatos que estarán concursando en el proceso de selección cuenten con los requisitos exigidos por el cliente.

· Realizar la aplicación de las pruebas psicométricas acordadas para el puesto.

· Coordinar segundos filtros para las vacantes que así lo requieran.

· Elaborar los expedientes de los candidatos de nuevo ingreso y garantizar que la documentación este completa y legible.


Responsabilidades:

· Garantizar la atracción del mejor talento asegurando la mejor selección de personal para ocupar posiciones solicitadas.

· Presentar informes de reclutamiento y selección a la Gerencia AYS.

· Realizar las tareas afines y complementarias, conforme a lo asignado por el cliente.



Horario:

Horario es de 9 a 7 pm de Lunes a Viernes y Sábados de Guardia en ocasiones (de 9 a 3 pm )


Ofrecemos:

• Sueldo base neto: $10,000 sueldo base mensual.

• Bono mensual alcanzable de $2,000 en base a métricas e indicadores.

• Prestaciones de ley.

• Seguro social.


Zona a laborar: Monterrey


Si estas interesado/a postúlate por este medio para ser contactado.

En esta empresa, promovemos un entorno laboral inclusivo y con igualdad de oportunidades. Nuestro proceso de selección se lleva a cabo sin distinción alguna. Este proceso de selección se lleva a cabo sin distinción por origen étnico, edad, género, estado civil, embarazo, condición socioeconómica, apariencia física, discapacidad, orientación sexual, identidad de género, religión o condición serológica, incluyendo personas que viven con VIH. La evaluación se basa exclusivamente en las habilidades, experiencia y competencias técnicas de las personas candidatas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento

13 de enero (actualizada)

Acerca de Pentafon Contact Center & BPO

Empresa en latinoamérica especializada en relaciones empresa/cliente en servicios de Contact Center con esquemas Insourcing y Outsourcing para dar solución a todas las necesidades de sus clientes

NUESTRO TRABAJO

La aplicación e integración de alta tecnología en informática y telecomunicaciones ,con una adecuada gestión de talento humano y estricto control de productividad en los procesos de negocio para obtener resultados que se traducen en valor en nuestros clientes.
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Empresa en latinoamérica especializada en relaciones empresa/cliente en servicios de Contact Center con esquemas Insourcing y Outsourcing para dar solución a todas las necesidades de sus clientes

NUESTRO TRABAJO

La aplicación e integración de alta tecnología en informática y telecomunicaciones ,con una adecuada gestión de talento humano y estricto control de productividad en los procesos de negocio para obtener resultados que se traducen en valor en nuestros clientes.

Ofrecemos modelos técnicos y comerciales totalmente flexibles ,adaptándonos a las necesidades de nuestros clientes, permitiéndoles la generación de ahorros.

*CONTACTO DIRECTO:*

LLAMADA: 800 736 8236

O envía WhatsApp al: 55 8876 3400

Salarios