Analista de reclutamiento y selección de personal - Zona industrial

Descripción de la oferta

Empresa ubicada en zona industrial SLP

Analista de reclutamiento y selección

Requisitos:
• Licenciatura en Administración, Psicología o afín (terminada)
• Experiencia mínima de 2 años en reclutamiento
• Experiencia en cobertura de perfiles administrativos y operativos especializados (supervisores, líderes, coordinadores)
• Manejo de paquetería Office
• Inglés intermedio
• Manejo de diferentes fuentes de reclutamiento

Objetivo:
Asegurar la atracción, selección y contratación de talento administrativo y operativo, cumpliendo con los tiempos y perfiles requeridos por la organización.

Actividades principales:
• Publicación de vacantes en diferentes plataformas
• Búsqueda y filtrado de candidatos
• Entrevistas iniciales y por competencias
• Coordinación de entrevistas con clientes internos
• Seguimiento a procesos de contratación
• Control y actualización de bases de datos
• Integración de expedientes

Habilidades:
• Comunicación efectiva
• Organización y seguimiento
• Trabajo por objetivos
• Proactividad
• Sentido de urgencia

Horario:
Lunes a viernes

Ofrecemos:
• Sueldo competitivo

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 24 y 35 años
• Licencias de conducir: A

Palabras clave: analyst, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal, area, industry, industrial, industria

Hace 10 horas (actualizada)

Acerca de Hiring Space

Somos especialistas en Reclutamiento de Personal Administrativo y Operativo.
Contamos con servicios que ayudan a avalar la calidad del talento humano para garantizar resultados favorables a nuestros clientes.

Salarios