Analista de Reclutamiento y Administración de Personal

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Gestionar los procesos de reclutamiento y selección de personal, así como brindar soporte administrativo en temas relacionados con expedientes, incidencias, contratos y seguimiento del personal, asegurando el cumplimiento de políticas internas y objetivos organizacionales.

Responsabilidades:

* Publicación de vacantes en bolsas de trabajo y redes sociales.
* Filtrado y selección de candidatos.
* Coordinación y realización de entrevistas.
* Aplicación y seguimiento de evaluaciones psicométricas y referencias laborales.
* Integración y actualización de expedientes de personal.
* Elaboración de contratos y documentación laboral.
* Control de incidencias, vacaciones y asistencia.
* Seguimiento al proceso de onboarding e inducción.
* Atención y soporte a colaboradores en temas administrativos.
* Elaboración de reportes e indicadores de reclutamiento y rotación.

Requisitos
* Licenciatura en Administración, Psicología, Recursos Humanos o afín.
* Experiencia mínima de [1-2 años] en reclutamiento y administración de personal.
* Manejo de bolsas de trabajo y redes de reclutamiento.
* Conocimiento básico de LFT y procesos de RH.
* Manejo de paquetería Office (Excel intermedio deseable).
* Habilidades de comunicación, organización y atención al detalle.

Competencias
* Proactividad
* Trabajo en equipo
* Sentido de urgencia
* Organización
* Orientación a resultados
* Excelente trato interpersonal

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia

Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento, intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace 14 horas (actualizada)