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Descripción de la oferta
-Publicación de Vacantes
-Filtros de Candidatos y Preselección
-Entrevista de Candidatos y coordinación de las pruebas para medir capacidades
-Asegurar la correcta incorporación de los nuevos ingresos (firma de contrato, entrega de herramientas y EPP)
-Asegurar el correcto armado y reguardo del expediente fisico del colaborador de nuevo ingreso.
-Apoyo con el Proceso de Onboarding
-Apoyar en la definición y actualización de perfiles y descriptivos de puesto
-Dar seguimiento a los colaboradores en su periodo de prueba
-Integrar y organizar los expedientes físicos de personal de nuevo ingreso, asegurando que estén completos, firmados y resguardados conforme a los lineamientos internos y legales
Lugar de trabajo La Venta del Astillero
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: A partir de 24 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, seleccion, reclutador, recruiter, headhunter, scout, reclutamiento
Hace 12 horas (actualizada)
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