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Descripción de la oferta
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Coordinar el proceso de revisión y actualización sistemática de planeación estratégica conforme lineamientos de la Gerencia General.
Coordinar y facilitar las reuniones de gestión estratégica del Equipo Directivo.
Mantener mensualmente actualizados los indicadores clave con la colaboración de los responsables de los mismos.
Dar seguimiento a proyectos estratégicos y apoyo a los responsables de los mismos, en la ejecución.
Solicitar el apoyo de la gerencia general para eliminar obstáculos y facilitar la cooperación de equipo directivo y todo el personal en la ejecución de proyectos y seguimiento a la gestión de la mejora continua.
Elaborar minutas de las reuniones del equipo directivo y dar seguimiento a compromisos.
Impulsar y apoyar a todo el personal en la mejora continua de los indicadores clave de los procesos (Planear, Hacer, Verificar y Actuar).
Documentar, mantener actualizados y estandarizar los procesos clave de la cadena de valor, con sus procedimientos y manuales de operación.
Diseñar, implementar y dar seguimiento al sistema de reconocimientos al personal y equipos de trabajo por su desempeño en la mejora continua.
Capacitar a líderes en metodología de mejora continua, análisis de problemas y administración de proyectos.
Apoyar en todas las acciones que le sean encomendadas por su jefe inmediato.
Generar y dar seguimiento a los indicadores de su área.
Desarrollar, coordinar implementación del sistema de 5´s.
Participar en el programa de capacitación y desarrollo de su área de responsabilidad.
Elaborar el presupuesto anual del área.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Idiomas: Español
- Edad: entre 25 y 45 años
- Conocimientos: Auditoria interna
- Disponibilidad de viajar: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: analyst
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Analista de Procesos
Chihuahua, Chihuahua
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