Analista de personal - Analista de personal sin experiencia

Descripción de la oferta

Buscando un Analista de Personal sin experiencia para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a gestionar y optimizar los procesos de contratación, selección y bienestar del personal. Si tienes ganas de aprender, trabajar en equipo y desarrollarte en el área de recursos humanos, esta es tu oportunidad.

Responsabilidades:
- Reclutamiento y selección: Colaborar en la publicación de ofertas de trabajo, la revisión de currículums y la programación de entrevistas.
- Soporte administrativo: Realizar tareas administrativas relacionadas con la gestión del personal, como la actualización de bases de datos y la preparación de documentación.
- Onboarding: Asistir en el proceso de incorporación de nuevos empleados, explicando políticas y procedimientos internos.
- Atención al personal: Brindar apoyo a los empleados en consultas relacionadas con recursos humanos y bienestar laboral.

Habilidades requeridas:
- Comunicación efectiva: Capacidad para comunicarte de manera clara y profesional con los diferentes niveles de la organización.
- Organización y planificación: Capacidad para gestionar múltiples tareas y proyectos de manera ordenada y eficiente.
- Trabajo en equipo: Habilidad para colaborar con otros miembros del equipo y en ambientes multidisciplinarios.
- Proactividad: Enfoque orientado a resultados, con disposición para aprender y mejorar continuamente.

Conocimientos requeridos:
- Manejo básico de herramientas ofimáticas: Conocimientos de Excel, Word y Outlook. (No es necesario tener experiencia avanzada).
- Gestión de bases de datos: Conocimiento básico en la organización y mantenimiento de datos de empleados.
- Normas laborales básicas: Conocimiento general sobre derechos laborales y procesos de contratación.
- Atención al cliente: Habilidad para interactuar con los empleados de manera respetuosa y profesional.

Requisitos:
- Título universitario en Psicología, Administración, Recursos Humanos, Negocios o áreas relacionadas (deseable, pero no excluyente).
- No se requiere experiencia previa, pero se valorará cualquier experiencia en atención al cliente o administración.
- Actitud positiva y ganas de aprender.

Beneficios:
- Salario competitivo.
- Oportunidades de desarrollo profesional.
- Ambiente de trabajo dinámico y colaborativo.
- Capacitación continua.
- Prestaciones de ley y beneficios adicionales.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• años de experiencia
• Edad: entre 22 y 30 años
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: analyst, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Hace más de 30 días

Acerca de Agroindustrias Villa Santiago S.A. de C.V.