Analista de nomina

Descripción de la oferta

Objetivo



Administrar y ejecutar el proceso de nómina garantizando el pago correcto y oportuno de los colaboradores, así como el cumplimiento de obligaciones fiscales y laborales.



Requisitos



Escolaridad

Licenciatura en Contaduría, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia

3 a 5 años en administración de nómina.
Experiencia con plantillas de 100 a 300 empleados o más.


Responsabilidades Principales



Procesar nómina semanal y/o quincenal.
Calcular percepciones, deducciones, horas extra, bonos y descuentos.
Administrar incidencias de nómina (faltas, retardos, incapacidades, vacaciones).
Realizar cálculos de finiquitos y liquidaciones.
Gestionar movimientos ante IMSS (altas, bajas y modificaciones salariales).
Generar reportes de nómina y costos laborales.
Coordinar timbrado de recibos de nómina CFDI.
Administrar información para auditorías laborales o fiscales.
Apoyar en procesos de control de asistencia.
Atender dudas de colaboradores relacionadas con su pago.




Ofrecemos

Sueldo: Competitivo

Prestaciones por encima de ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años

Palabras clave: analyst

Hace 4 días (actualizada)

Acerca de Traxión

Grupo Sid, fundado en 1975, cuenta con una sólida experiencia de más de 37 años en el mercado mexicano.

Nuestro principal objetivo es satisfacer las necesidades de transportación y logística de nuestros clientes bajo los principios de calidad, seguridad y excelencia en el servicio, enfocados en el crecimiento sostenido de nuestros socios de negocios.

Salarios