Analista de Nómina

Descripción de la oferta

REQUISITOS:
Escolaridad: Licenciatura en Contabilidad, Contaduría, Administración de Empresas (100% créditos, preferentemente titulados).
3 años en el área de nóminas, proceso, calculo y validación, preferentemente empresas de Prestación de Servicios, Maquilas y diversos esquemas de pago.
Manejo de Excel Intermedio.

Esta posición será responsable de:
Examinar las incidencias de los empleados para identificar y corregir cualquier error o discrepancia, asegurando la precisión y la integridad de los registros de asistencia y horas trabajadas.
Recolectar, organizar y presentar de manera precisa y oportuna toda la documentación requerida para procesar deducciones fiscales, beneficios de empleados, entre otros, cumpliendo con los requisitos legales y administrativos.
Registrar y procesar datos relacionados con la nómina de los empleados, incluyendo horas trabajadas, salarios, deducciones y beneficios, utilizando software especializado para garantizar la exactitud y la puntualidad en el pago de salarios.
Calcular finiquitos y/o liquidaciones para empleados que dejan la empresa, asegurando que los pagos sean precisos y que se cumplan con todas las obligaciones legales y contractuales.
Analizar y evaluar datos relacionados con las compensaciones de los empleados, como sueldos, bonificaciones y primas, identificando tendencias y patrones para informar sobre decisiones relacionadas con la remuneración y la retención de talento.
Supervisar y gestionar las transacciones financieras relacionadas con la nómina, como los depósitos directos y las transferencias bancarias, comunicándose de manera efectiva con el área de Tesorería para garantizar la precisión y la seguridad de los pagos.
Administrar y procesar los costos asociados con los beneficios de los empleados, como primas de seguros de salud y días de enfermedad pagados, asegurando el cumplimiento de las políticas y regulaciones internas y externas.
Comunicar de manera proactiva a la coordinación sobre cualquier problema o cambio relacionado con la nómina, como errores en los pagos, cambios en la legislación laboral o actualizaciones en políticas y procedimientos internos.

ZONA DE TRABAJO: Lomas Verdes
HORARIO: Lunes a Viernes de 9:00am 18:00hrsOfrecemos: Sueldo de $16,000 a $18,000 Neto, prestaciones de ley, comedor subsidiado, seguro de gastos médicos menores y de vida, tarjeta de descuentos

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 42 años

Palabras clave: analyst

Hace 4 horas

Acerca de GAPE Business

GAPE Business Group (‘’somos’’) es una empresa especializada en Reclutamiento y Selección para puestos ejecutivos. Llevamos más de 8 años en el mercado.
Ofrecemos la mejor solución al proporcionar personas talentosas para su organización debido a la experiencia y el conocimiento de nuestros consultores en diferentes áreas. El objetivo primordial de GAPE Business Group es adaptar y satisfacer las necesidades únicas de cada uno de nuestros socios comerciales.

Especialización: Consu...

GAPE Business Group (‘’somos’’) es una empresa especializada en Reclutamiento y Selección para puestos ejecutivos. Llevamos más de 8 años en el mercado.
Ofrecemos la mejor solución al proporcionar personas talentosas para su organización debido a la experiencia y el conocimiento de nuestros consultores en diferentes áreas. El objetivo primordial de GAPE Business Group es adaptar y satisfacer las necesidades únicas de cada uno de nuestros socios comerciales.

Especialización: Consultoría y reclutamiento especializado en diversos sectores como
• Finanzas
• Contabilidad, Impuestos y Legal
• Ventas y Maraketing
• Banca y Seguros
• Recursos Humanos
• IT
• Cadena de Suministro y Adquisiciones
• Ingenieria y Manufacturera
• Construcción
Tenemos diferentes marcas que se dividen en dependiendo del tipo de posición.
ALCA- ejecutivos senior
GAPE- puestos directivos superiores e intermedios
ALOR -reclutamiento junior
Staff Evolution- reclutamiento masivo y nómina

¿Cómo hacemos la diferencia?
Tiempo de respuesta: en promedio 2 semanas
Tarifas: el nivel de tarifas y el método de facturación es realmente competitivo en comparación con el resto del mercado y nuestros competidores.
Fuera de los límites: ofrecemos relaciones estratégicas y asociaciones duraderas. Nuestra política de Off Limits inquebrantable.
Presencia: Toda la republica mexicana, Perú y Colombia.
Candidatos: se garantiza la calidad y el potencial de nuestros candidatos, lo que los convierte en un factor diferenciador en su empresa.

Salarios