Analista de nómina - Administrativo

Descripción de la oferta

Descripción

Profesional meticuloso y responsable para el apoyo al procesar los pagos de los empleados, asegurando la precisión en salarios, deducciones e impuestos, cumpliendo la normativa laboral y fiscal (IMSS, ISR), y manejando confidencialidad absoluta en su dia a dia y desempeño de las actividades encomendadas.



Actividades Generales:

-Control de incidencias diarias a través de reloj checador, formatos de registros digitales o impresos (horas trabajadas, ausencias, permisos, horas extras, comisiones, bonificaciones y deducciones)

-Seguimiento de ausentismos de las diferentes unidades de negocio para identificar y solicitar las justificaciones.

-Generar el reporte de incidencias y enviarla a los gerentes/jefes de área para su aclaración.

-Elaboración de pre-nómina de las diferentes unidades de negocio y validarlo con los biométricos.

-Control de vacaciones, incapacidades e Infonavit asegurando el cumplimiento de cada uno.

-Reporte de altas y bajas de cada unidad de negocio.

-Realización de pedidos de nómina a través de SAP

-Armado de expediente de colaborador y actualización con las diferentes incidencias (vacaciones, permisos, actas, entregas de equipo, etc.)

-Realizar las altas de personal.

-Mantener actualizada la información del personal vigente o dado de baja.

-Apoyar en las actividades generales del departamento de RH

Sueldos y prestaciones
Sueldo quincenal
Vales de despensa
Horarios: Lunes a viernes de 08:30am a 06:00pm
Estacionamiento sin costo
Uniformes
Prestaciones de ley

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 30 y 40 años
• Conocimientos: Trabajo en equipo, Administración, Organización, Recursos humanos, Sap

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, administrative

Hace 3 días (actualizada)