Analista de Materialidad de Capacitación y Productividad

Descripción de la oferta

Importante empresa Consultora de RRHH y Nómina está en búsqueda de:Analista de Materialidad de Capacitación y Productividad

El puesto de Analista de Materialidad de Capacitación y Productividad está enfocado en garantizar la validez y eficiencia de las actividades de capacitación y productividad dentro de una organización, asegurando que los recursos asignados a la formación del personal sean usados de manera óptima y cumplan con los objetivos estratégicos de la empresa.

Principales funciones de un Analista de Materialidad de Capacitación y Productividad:
Evaluación de la materialidad de los programas de capacitación, asegurando que los recursos invertidos generen un impacto real en la productividad de la empresa.
Análisis de la efectividad de los planes de capacitación, verificando que las competencias desarrolladas en los empleados se reflejen en mejoras en su desempeño.
Validación de la asignación de recursos en las actividades de formación, asegurando que los presupuestos estén justificados y cumplan con las normativas internas y externas.
Monitoreo de indicadores clave de productividad relacionados con los programas de capacitación, como la eficiencia operativa y el retorno de inversión (ROI).
Generación de informes de materialidad que detallen cómo los programas de capacitación impactan en la productividad global de la empresa.
Colaboración con el área de Recursos Humanos y Finanzas, para asegurar la correcta aplicación de los recursos destinados a la capacitación y formación.
Aseguramiento de cumplimiento normativo, verificando que los programas de formación sigan las regulaciones laborales y fiscales.
Identificación de áreas de mejora en los programas de capacitación para optimizar los resultados de productividad.
Apoyo en auditorías internas o externas, proporcionando documentación que valide la materialidad y el impacto de los programas de capacitación.
Desarrollo de métricas y benchmarks para medir la eficiencia de los programas de formación en función de los resultados obtenidos en productividad.
Este rol es crucial para garantizar que las inversiones en capacitación no solo cumplan con los requisitos legales y financieros, sino que también se traduzcan en un aumento tangible en la productividad y el rendimiento de la empresa.

Ofrecemos:
-Sueldo mensual neto: $20,000
-Prestaciones de ley.
-Horarios: Lunes a jueves de 9 am a 6:30 pm, viernes de 9 am a 3 pm (sujeto a operación).
-Descanso fijo sábados y domingos.
-Lugar de trabajo: Plaza Azuna (Malecón Tajamar).

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia

Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador, performance, productividad, productivity, yield, rendimiento

Hace 3 horas

Acerca de Consolidé

Brindamos alternativas de ahorro en los costos asociados a la nómina y al recurso humano, reduciendo costos y eliminando la carga administrativa de procesos que no generan utilidad a su empresa.
Nos encargaremos de cálculos complejos como el Payroll (maquila de nómina) y de procesos de búsqueda especializados como el reclutamiento, permitiéndole a su Recurso Humano enfocarse en el crecimiento de su talento humano y a la vez de su negocio.
Contamos con equipo especializado en el trato ...

Brindamos alternativas de ahorro en los costos asociados a la nómina y al recurso humano, reduciendo costos y eliminando la carga administrativa de procesos que no generan utilidad a su empresa.
Nos encargaremos de cálculos complejos como el Payroll (maquila de nómina) y de procesos de búsqueda especializados como el reclutamiento, permitiéndole a su Recurso Humano enfocarse en el crecimiento de su talento humano y a la vez de su negocio.
Contamos con equipo especializado en el trato con instancias de Gobierno y en tramitología de IMSS, INFONAVIT, SAT, STPS, INM.

Salarios