Analista de desarrollo Organizacional / Parque las Américas Huehuetoca

Descripción de la oferta

Analista de Desarrollo Organizacional
Objetivo del puesto
Apoyar en la implementación, operación y seguimiento de los programas de Desarrollo Organizacional, fortaleciendo la comunicación interna, la motivación del personal y la correcta ejecución de los planes de capacitación.
Escolaridad: Licenciatura en Psicología, Recursos Humanos, Administración o afín.
Experiencia: 1 a 2 años en Desarrollo Organizacional, capacitación, comunicación interna o áreas relacionadas.
Conocimiento en diseño y operación de programas de capacitación.
Trato con personal, seguimiento y apoyo administrativo de DO.

Funciones principales
• Participar en el diseño y ejecución de programas de Desarrollo Organizacional.
• Apoyar en la elaboración, calendarización y logística de los planes de capacitación.
• Dar seguimiento a indicadores de capacitación, clima laboral y comunicación interna.
• Contribuir en actividades de integración, motivación y clima organizacional.
• Elaborar reportes, presentaciones y evidencia de cumplimiento de programas.
• Apoyar en procesos de onboarding e inducción de nuevo personal.
• Colaborar en proyectos de comunicación interna y difusión institucional.
• Mantener actualizadas bases de datos, expedientes y documentación del área.


Habilidades
Comunicación asertiva.
Facilidad de palabra.
Trabajo en equipo.
Organización y atención al detalle.
Capacidad de animar y liderar dinámicas de grupo.
Resolución de problemas.
Actitud positiva ante ambientes exigentes.
El ambiente de trabajo es exigente y requiere una persona agradable, empática, organizada y con energía positiva, capaz de desenvolverse bajo presión y mantener una actitud profesional en todo momento.
Ubicación
Huehuetoca, Estado de México
C.P. 54680
Horario
Lunes a Viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
Sueldo: $10,000 a $12,000 brutos mensuales.
Prestaciones: PL + Fondo de Ahorro 2% + Seguro de Vida.
enviarcvalwhatsapp:5626855638:Lic. Nayeli Vazquez

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 30 años

Palabras clave: analyst

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de ASOSA PERSONAL

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cl...

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cliente.

Nuestra Historia: Asosa Personal es una empresa constituida en 1968 con más de 50 años de experiencia en México, fundada por el CEO Mr. Paul Payne (el cual cuenta con más de 50 años de experiencia en el medio, tanto en México como en E.E.U.U.).

Asosa Personal, ha colocado satisfactoriamente a más de 100,000 candidatos proporcionado los siguientes servicios a infinidad de compañías.

Salarios