Analista de datos - Recursos humanos

Descripción de la oferta

ANALISTA DE DATOS (RH)
Descripción del puesto

Buscamos un Analista de Datos enfocado en Recursos Humanos que convierta la información en conocimiento útil para la toma de decisiones estratégicas. La persona ideal tendrá pasión por los datos, atención al detalle y gusto por mejorar procesos de talento humano mediante el análisis y la tecnología.

Responsabilidades principales

-Recopilar, depurar y analizar datos de distintos sistemas de RRHH.
-Diseñar y actualizar dashboards con indicadores clave (rotación, ausentismo, desempeño, etc.).
-Elaborar reportes e insights para apoyar la toma de decisiones del área.
-Detectar tendencias y oportunidades de mejora en procesos de gestión de personal.
-Garantizar la confidencialidad y precisión de la información.

Habilidades

-Pensamiento analítico y capacidad de interpretación de datos.
-Manejo avanzado de Excel, Power BI o Tableau.
-Conocimientos en SQL, Python o R (deseable).
-Excelente comunicación y presentación de resultados.
-Enfoque en detalle y organización.

Requisitos

-Experiencia mínima de 1 año en análisis de datos o roles similares en RRHH.
-Conocimiento de métricas e indicadores de capital humano.
-Deseable experiencia con sistemas de información de RRHH (SAP, Workday, etc.).
-Nivel básico de inglés (deseable).

Ofrecemos

-Sueldo competitivo.
-Prestaciones de ley y superiores.
-Oportunidades de desarrollo profesional.
-Ambiente de trabajo colaborativo e innovador.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
• años de experiencia
• Edad: entre 18 y 35 años

Palabras clave: analyst, data, resources, human

Hace más de 30 días

Acerca de  GARANI ASESORES EN SUSTENTABILIDAD SC