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Descripción de la oferta
Descripción del puesto
Buscamos un Analista de Datos para integrarse al área de Recursos Humanos.
Su función principal será recopilar, analizar y presentar información relacionada con el personal, con el fin de optimizar los procesos de reclutamiento, retención y desempeño organizacional.
Funciones principales
Analizar y depurar bases de datos del área de Recursos Humanos.
Elaborar reportes e indicadores clave (rotación, ausentismo, desempeño, etc.).
Apoyar en la generación de informes estadísticos para la toma de decisiones.
Automatizar reportes y actualizar dashboards de seguimiento.
Validar la integridad y consistencia de la información del personal.
Colaborar con las áreas de Reclutamiento y Administración de Personal para mejorar la gestión de datos internos.
Mantener la confidencialidad de la información y cumplir con las políticas de protección de datos.
Requisitos
Escolaridad: Licenciatura en Estadística, Ingeniería Industrial, Administración, Recursos Humanos o afín.
Experiencia: mínimo 6 meses en análisis de datos o prácticas profesionales relacionadas (deseable en área de RRHH).
Manejo intermedio de Excel (tablas dinámicas, fórmulas, gráficos) y herramientas de análisis (Power BI, Google Data Studio o similares).
Conocimientos básicos en métricas e indicadores de Recursos Humanos.
Capacidad analítica y atención al detalle.
Disponibilidad inmediata.
Ofrecemos:
Sueldo base competitivo (a definir en entrevista).
Prestaciones de ley desde el primer día.
Crecimiento profesional y desarrollo interno.
Excelente ambiente laboral.
Capacitación continua.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
- años de experiencia
- Edad: entre 18 y 39 años
Palabras clave: analyst, data
Hace más de 30 días
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Acerca de VARO LOGISTICS
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