Analista de Cobranza

Descripción de la oferta

Importante inmobiliaria solicita: Analista de Cobranza.

Horario:
Lunes a viernes 8:30am a 6:30pm
Ubicación:
Col. Italia Providencia Gdl. Jal.

Sueldo:
$15,000 libres al mes
•Bono mensual base a resultados $1000
•Vales de despensa 900
•Prestaciones de ley

Requisitos:

• Licenciatura en Administración, contabilidad y/ o Afín
• Género: Femenino
• Edad: 23 a 35 años de edad
• Experiencia en puesto similar de 2 años
• Cobranza en empresas desarrolladoras (Trámites institucionales de crédito hipotecario) preferentemente.

Funciones:
• Comunicación constante con los clientes para la cobranza de acuerdo a su plan de pagos de contrato.
•Solicitar las facturas electrónicas del pago de escritura de los clientes al departamento de contabilidad.
•Realiza reportes semanales de cobranza para el departamento de tesorería.
•Registrar los ingresos por pago de los clientes en sistema
•Monitorear los portales bancarios para hacer la conciliación de pago de los clientes.
•Captura los ingresos de contrato en el sistema
•Gestiona los flujos de cobranza a clientes.
•Da seguimiento a los pagos de crédito puente.
•Realiza la cobranza preventiva a clientes.
•Dar seguimiento al proceso de escrituración de los clientes.
•Emite estados de cuenta y cartas finiquito según se requiera para procesos internos.
•Libera las unidades en sistema SCV cuando existen cancelaciones.
•Registras las cancelaciones de apartado y contrato en sistema SCV.
•Genera las pólizas de cancelación en sistema SCV.
•Registra en sistema SCV los pagos realizado al crédito puente.
•Genera reportes de clientes con cobranza en mora para el gerente de tesorería.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 35 años

Palabras clave: analyst, cobro, payment, collection

Hace 7 días

Acerca de Mcwork

Promover el desarrollo del capital humano en el área laboral; orientados a incrementar la productividad y la seguridad en las relaciones laborales; buscando mejorar la calidad de vida de los integrantes de la organización.

Salarios