Analista de Clima y Cultura Organizacional

Descripción de la oferta

El Analista de Clima y Cultura Organizacional es responsable de evaluar, diagnosticar y desarrollar estrategias para mejorar el ambiente laboral, alineando los valores, comportamientos y prácticas organizacionales con los objetivos estratégicos de la empresa.

Responsabilidades: 
Diseñar e implementar encuestas de clima laboral y evaluaciones culturales.
Monitorear la evolución del clima y la cultura organizacional, evaluando la efectividad de las intervenciones
Colaborar con líderes de distintas áreas para alinear prácticas y políticas organizacionales con los objetivos culturales.

Requisitos: 
Licenciatura concluida en Psicología, Comunicación o carrera afín 
Experiencia con el manejo de plantillas de personal grandes. 
Buen manejo de paquetería office (word, excel, power point). 
Experiencia en el mismo puesto o similar.Ofrecemos: 
-Sueldo base mensual $11,000 mil pesos. 
-Bono integral $2,000 mil pesos. 
-Prestaciones de ley desde el primer día. 
-Seguro de vida. 
-Transporte de personal.Horario de lunes a viernes de 8 a 18 hrs (1 hrs de comida) 
(Zona de trabajo, Tres Marías)EFICASIA, comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia

Palabras clave: analyst

Hace 3 días (actualizada)

Acerca de Eficasia

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar ...

En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Clima y Cultura en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente

Salarios