Analista de Capacitación - Turno diurno

Descripción de la oferta

¡Impulsa el desarrollo del talento!

Buscamos a un/a Analista de Capacitación apasionado/a por el aprendizaje, la mejora continua y el desarrollo del talento humano.

Objetivo del puesto
Gestionar la elaboración, ejecución y seguimiento del Plan Anual de Capacitación, mediante la planeación mensual de cursos que fortalezcan las competencias laborales y contribuyan al crecimiento de nuestros colaboradores y de la empresa.

Responsabilidades

* Planear, administrar y dar seguimiento al Plan Anual de Capacitación.
* Analizar, seleccionar y gestionar proveedores de capacitación externa.
* Coordinar fechas, horarios y logística de cursos con jefes de área y capacitadores.
* Supervisar la correcta ejecución de las capacitaciones programadas.
* Integrar y mantener actualizada la carpeta mensual y anual de capacitación con reportes y evidencias.
* Elaborar y reportar mensualmente el avance acumulado del plan de capacitación al área de Recursos Humanos.
* Administrar la plataforma SIRCE y capturar información para la emisión de constancias DC-4.
* Apoyar en actividades administrativas del área de Recursos Humanos.
* Detección de Necesidades de Capacitación

Requisitos del perfil
Indispensables:
- Licenciatura concluida en áreas Administrativas, Sociales.
- Experiencia mínima de 2 año en el área de capacitación.
- Manejo intermedio de paquetería Office.
- Conocimiento y uso de la plataforma SIRCE.

Deseables:
- Curso de uso de la plataforma SIRCE.
- Medición de la efectividad de la capacitación

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 27 y 38 años
• Conocimientos: Capacidad de análisis, Gestión de equipos, Mejora continua, Capacitación, Planificación, Proveedores, Seguimiento

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: analyst, formacion, training, capacitacion, capacitador

Ayer (actualizada)