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Descripción de la oferta
OBJETIVO DEL PUESTO.
Coadyuvar al Auditor Interno en la evaluación del Sistema de Control Interno a fin de garantizar la sana administración de la Sociedad, el cumplimiento de la Normatividad y regulación aplicable, el cumplimiento de los estándares de calidad y eficiencia en la gestión operativa.
FUNCIONES GENERALES Y ESPECIFICAS.
1. Apoyar en la realización de las Auditorías a las Sucursales y el Corporativo en base a las funciones y responsabilidades establecidas en la Normatividad Interna y legislación aplicable.
1.1 Realizar el Monitoreo Diario de Operaciones, preparando el Informe mensual de dicha revisión.
1.1.1 Revisar las operaciones de ventanilla de las Sucursales.
1.1.2 Verificación de traspasos entre cuentas de Socios.
1.1.3 Operaciones realizadas por terceros autorizados.
1.1.4 Cancelaciones diarias de operaciones.
1.1.5 Desembolsos de créditos.
1.1.6 Pagos de remesas.
1.2 Realizar Confirmaciones de Saldos in situ de forma conjunta con las visitas que se realicen a Sucursales.
1.3 Apoyar en la realización de procedimiento de Confirmación de Saldos Vía Sepomex de acuerdo a las indicaciones realizadas por el Consejo de Administración.
1.4 Realizar revisiones semestrales a las Sucursales.
1.4.1 Apoyar en la revisión de las actividades y operaciones de las Sucursales de acuerdo al plan de trabajo del área de Auditoría.
1.4.2 Verificar la correcta integración de los expedientes de inscripción de Socios, en materia de PLD.
1.4.3 Verificar los expedientes de Socios con operaciones relevantes y/o inusuales.
1.4.4 Verificar el correcto cumplimiento en la integración de expedientes con terceros autorizados.
1.4.5 Revisión de los expedientes de Socios con actualización aleatoria de documentación oficial y documentos.
1.4.6 Revisión de expedientes con propietarios reales.
1.5 Realizar revisiones a las áreas sustantivas del Corporativo de acuerdo al programa del área de Auditoría.
1.6 Apoyar en la revisión de los expedientes del personal de manera trimestral, para garantizar su debida integración y actualización.
1.7 Entregar el proyecto de informe al Auditor Interno sobre las actividades desarrolladas y los hallazgos que hayan surgido con motivo de las revisiones.
1.8 Realizar revisiones aleatorias de los equipos de cómputo del personal Operativo de Sucursal y del personal del Corporativo, con el objeto de verificar que cuenten con los programas, perfiles y accesos necesarios para su operación.
2. Monitoreo y revisión de los expedientes de crédito derivado de la Actividad Crediticia de la Sociedad.
2.1 Monitoreo semanal y mensual de los créditos otorgados.
2.2 Supervisión y revisión de los expedientes de créditos otorgados con posibles inconsistencias.
2.3 Elaborar el informe de resultados de la revisión documental a los expedientes de crédito como parte del control de la Actividad Crediticia con la periodicidad que le sea solicitada.
3. Apoyar en la realización de Auditorías especiales solicitadas al Auditor Interno.
4. Apoyar en las actividades relacionadas al área y solicitadas por el Auditor Interno.
Competencias y Habilidades requeridas:
• Liderazgo.
• Responsabilidad y compromiso.
• Proactivo, innovador y Creatividad.
• Disposición y ánimo de servicio.
• Organizado y buen manejo del tiempo.
• Trabajo por objetivos y bajo presión.
• Capacidad de negociación.
• Capacidad de análisis, síntesis y evaluación.
• Buena presentación y facilidad de palabra.
• Pensamiento crítico.
• Trabajo en equipo.
• Cultura de calidad.
• Uso eficiente de la informática.
• Buena comunicación oral y escrita.
• Excelente presentación.
• Habilidad de resolver conflictos.
• Saber conducir.
Conocimientos técnicos y/o especializados requeridos:
• Ley para Regular las Actividades de las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo.
• Ley General de Sociedades Cooperativas.
• Disposiciones de Carácter General aplicables a las Sociedades Cooperativas de Ahorro y Préstamo.
• Disposiciones de Carácter aplicables a las entidades y emisoras supervisadas por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores que contraten servicios de Auditoría Externa de Estados Financieros básicos.
• Regulación Normativa relacionada con entidades del sector financiero.
• Regulación Normativa relacionada con protección de datos personales.
• Regulación Normativa relacionada con PLD/FT.
• Normas internacionales de Auditoria.
• Manejo de Bases de Datos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 60 años
- Conocimientos: Microsoft Excel, Microsoft PowerPoint, Microsoft Word, Windows, Auditoria interna, Comunicación y persuasión, Gestión del Tiempo, Negociación, Organización, Planificación, Resolución de conflictos, Resolución de problemas, Tecnología de la información, Redacción, Microsoft Office
- Licencias de conducir: A
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, auditor, auditoria, audit
Hace 2 días
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Acerca de Caja Depac Poblana
Caja Depac Poblana es una Cooperativa de Servicios Financieros, autorizada por la Comisión Nacional Bancaria y de Valores. Caja Depac lleva 25 años sirviendo en el estado Puebla con honradez y profesionalismo, a más de 28,000 socios distribuidos en las 14 sucursales.
Evaluación general
4,7
3 Evaluaciones
-
5
67%
-
4
33%
-
3
0%
-
2
0%
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1
0%
-
3.33
Ambiente de trabajo
-
3.67
Salario y prestaciones
-
3.33
Oportunidades de carrera
-
4.00
Director general
Coordinador Regional de sucursales
Antiguo empleado Puebla Noviembre, 2024
Muy buena empresa para laborar
Lo mejor Las presentaciones
A mejorar La capacitación al personal
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Analista
Media salarial
$ 7,895 /mes
44 salarios
$ 6,000
$ 10,400
Cajero/a
Media salarial
$ 7,149 /mes
10 salarios
$ 6,000
$ 7,500
Promotor/a de crédito
Media salarial
$ 7,428 /mes
7 salarios
$ 7,000
$ 7,900
Gerente de sucursal
Media salarial
$ 12,233 /mes
6 salarios
$ 10,200
$ 14,000
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