Analista de Atracción de Talento (Hospitales)
Importante empresa del sector - San Andrés Cholula, Puebla
Descripción de la oferta
Somos líderes en nuestro ramo, por crecimiento te estamos buscando como Analista de Atracción de Talento, para ser parte de un gran equipo... Si cuentas con... Escolaridad: Lic. en Psicología, Administración, Gestión de Capital Humano o afín. (Título y Cédula) Experiencia: 2 a 3 años en puesto similar (Comprobable), conocimiento de normatividad laboral, Disponibilidad para viajar. EXPERIENCIA EN PERFILES DE SECTOR SALUD (INDISPENSABLE) Funciones: Atracción de Talento (Perfiles clínicos, médicos especializados, administrativos y operativos). Planificación de estrategias asegurando el reclutamiento de perfiles alineados a las necesidades de la organización. Proceso de Atracción de Talento END TO END. Entrevistas por Competencias, Metodología STAR, Entrevistas 4.0. Indicadores de reclutamiento. Coordinar procesos de contratación y seguimiento de Onboarding. Gestión y control de personal. Competencias: Comunicación Asertiva Trabajo en Equipo Actitud de Servicio Sentido de Urgencia Organización Gestión del Tiempo Horario: Lunes a Viernes 9:00 a 18:00 hrs. Sábado 9:00 a 13:00 hrs. Ofrecemos: Contratación directa Sueldo mensual neto Prestaciones de Ley Desarrollo Profesional Un ambiente de trabajo colaborativo. Si deseas formar parte de un gran proyecto y te apasionan los retos, no esperes más y postúlate por este medio, adjuntando CV actualizado.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 34 años
- Disponibilidad de viajar: Si
Palabras clave: analyst, talent, talento
Hace 4 días (actualizada)
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