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Descripción de la oferta
¡Únete al equipo en GRUPO GARAY como Analista de Arrendamiento!
Objetivo del puesto
Analizar, administrar y dar seguimiento a las operaciones de arrendamiento, asegurando el cumplimiento de la normatividad fiscal y legal vigente, la correcta gestión de contratos y cartera, así como la evaluación de riesgos y capacidad de pago de los clientes, contribuyendo a la rentabilidad y control del portafolio de arrendamiento.
Requisitos:
-Licenciatura en áreas económico-administrativas (Administración, Contaduría Pública, Finanzas, Economía o afín).
-Experiencia mínima de 1 año en arrendamiento financiero y/o puro, crédito o -productos financieros
-Conocimiento en normativa fiscal y legal aplicable al arrendamiento.
-Manejo de Excel nivel intermedio.
-Deseable experiencia en administración de cartera y control contractual.
-Sexo indistinto.
Conocimientos técnicos:
-Arrendamiento financiero y arrendamiento puro: características, diferencias y aplicaciones.
-Análisis de riesgos crediticios y evaluación de capacidad de pago.
-Marco fiscal y legal aplicable a contratos de arrendamiento.
-Administración y seguimiento de cartera vigente y vencida.
-Procesos administrativos y control documental.
Habilidades y competencias:
-Alta capacidad de análisis y atención al detalle.
-Organización y control administrativo.
-Pensamiento crítico y enfoque preventivo de riesgos.
-Ética profesional y confidencialidad de la información.
-Comunicación efectiva con áreas comerciales, legales y administrativas.
-Enfoque a resultados y cumplimiento de políticas internas.
Funciones y actividades principales:
-Gestionar y administrar los contratos de arrendamiento, asegurando su correcta elaboración, validación y resguardo.
-Verificar el cumplimiento de la normativa fiscal y legal aplicable a las operaciones de arrendamiento.
-Analizar la capacidad de pago de los clientes y evaluar los riesgos asociados a cada operación.
-Identificar y aplicar correctamente las características y diferencias entre arrendamiento financiero y arrendamiento puro, conforme a las necesidades del cliente.
-Administrar la cartera de arrendamiento, dando seguimiento a pagos, renovaciones y vencimientos.
-Elaborar reportes administrativos y de control relacionados con contratos, cartera y riesgos.
-Apoyar en actividades administrativas del área, asegurando la correcta documentación y actualización de expedientes.
-Coordinar con áreas comerciales, contables y legales para la correcta operación de los arrendamientos.
Salario: $12k netos
Horario: lunes a viernes tiempo completo / sábado medio día ( un sábado de descanso al mes)
Prestaciones de Ley
Apoyo en alimentos
Capacitación y desarrollo profesional
Herramientas de trabajo
Zona de trabajo: Plaza Dorada
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 50 años
Palabras clave: analyst, financial
Hace 2 horas (actualizada)
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Acerca de GRUPO GARAY
GRUPO GARAY está conformado por el mejor talento humano y una infraestructura comercial que nació hace 50 años con la distribución de tractores agrícolas de la marca Ford, actualmente somos el 2do mejor distribuidor de la marca CASE y NEW HOLLAND.
Nuestras sucursales se encuentran en los Estados de Puebla, Tlaxcala, Veracruz y Oaxaca.
Además distribuimos llantas de la marca más prestigiada del mundo: MICHELIN, BG GOODRICH, UNIROYAL.
Tenemos la infraestructura ...
GRUPO GARAY está conformado por el mejor talento humano y una infraestructura comercial que nació hace 50 años con la distribución de tractores agrícolas de la marca Ford, actualmente somos el 2do mejor distribuidor de la marca CASE y NEW HOLLAND.
Nuestras sucursales se encuentran en los Estados de Puebla, Tlaxcala, Veracruz y Oaxaca.
Además distribuimos llantas de la marca más prestigiada del mundo: MICHELIN, BG GOODRICH, UNIROYAL.
Tenemos la infraestructura financiera para generar oportunidades de desarrollo en los sectores agrícolas y rurales.
Beneficios de GRUPO GARAY
Seguros, salud y bienestar
Seguro de salud
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Familia y paternidad
Permisos no retribuidos
Permisos de maternidad y paternidad
Vacaciones y tiempo libre
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Plan de asistencia al empleo
Soporte profesional
Planes de formación
Formación externa
Evaluación general
4.1
49 Evaluaciones
-
5
49%
-
4
30%
-
3
15%
-
2
0%
-
1
6%
-
3.60
Ambiente de trabajo
-
3.36
Salario y prestaciones
-
3.20
Oportunidades de carrera
-
3.76
Director general
Desarrollador de software
Actual empleado Puebla Agosto, 2018
Es una empresa mediana y en crecimiento con amplias oportunidades de desarrollo personal y profesional
Lo mejor Salario
A mejorar Comunicación
Recomienda trabajar aquí
Chofer
Actual empleado Puebla Junio, 2025
No te pagan las horas extra, te hacen checar a las 6 y aunque te quedes a trabajar, según te dan un bono con la cantidad que ellos quieren Apenas se murió un chofer trabajando en la noche llevando tractores y la empres ano le quiso pagar a la familia. No dan seguro de vida si te accidentas no te dejan ir al imss te mandan a servimedica
Lo mejor Negreros
A mejorar Las prestaciones porque quitaron los vales
No recomienda trabajar aquí
Analista de reclutamiento y selección de personal
Antiguo empleado Puebla Mayo, 2025
Una empresa que respeta las prestaciones de ley, la nomina siempre se paga en tiempo y forma y en general es humanista.
Lo mejor oportunidad de crecimiento
A mejorar Mejorar el trabajo en equipo
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Auxiliar administrativo
Media salarial
$ 6,205 /mes
12 salarios
$ 5,000
$ 7,500
Auxiliar administrativo/a
Media salarial
$ 6,333 /mes
12 salarios
$ 5,000
$ 8,000
Mecánico automotriz
Media salarial
$ 6,665 /mes
12 salarios
$ 5,000
$ 8,500
Ayudante de soldador
Media salarial
$ 7,166 /mes
10 salarios
$ 5,000
$ 10,000
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Nos encontramos en búsqueda de un Analista de Cuentas por Pagar comprometido con la precisión, eficiencia y...
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Puebla, Puebla