Analista - Capital Humano

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Gestionar procesos clave de Capital Humano con enfoque analítico y humano, fortaleciendo la toma de decisiones mediante el análisis de pruebas psicométricas y la vinculación directa con líderes de departamento, asegurando alineación entre talento y negocio.

Responsabilidades clave

Ejecución del proceso de reclutamiento y selección de inicio a fin.

Publicación y administración de vacantes en Computrabajo y otras bolsas.

Aplicación, análisis e interpretación de pruebas psicométricas.

Elaboración de reportes psicométricos para apoyo en decisiones de contratación.

Coordinación y seguimiento de entrevistas con líderes de departamento.

Comunicación constante con jefaturas para levantamiento de perfiles y seguimiento de vacantes.

Integración y control de expedientes físicos y digitales.

Apoyo en altas, bajas y movimientos administrativos (sin procesos de nómina).

Coordinación de inducción y onboarding.

Apoyo en iniciativas de clima laboral y comunicación interna.

Seguimiento a indicadores de reclutamiento y cobertura de vacantes.

Perfil requerido

Licenciatura en Psicología, Administración, Recursos Humanos o afín.

Experiencia mínima de 1 a 2 años en Capital Humano.

Experiencia en aplicación y análisis de pruebas psicométricas.

Capacidad para interactuar y dar seguimiento a líderes y jefaturas.

Conocimiento general de procesos de RH y LFT.

Manejo de Computrabajo.

Excel básico–intermedio.

Licencia de manejo vigente y disponibilidad para traslados ocasionales.

Organización, criterio y sentido de prioridad.

Competencias clave

Análisis y pensamiento crítico.

Comunicación asertiva y profesional.

Influencia y seguimiento con líderes.

Confidencialidad y ética.

Enfoque a resultados y mejora continua.

Ofrecemos

Sueldo competitivo

Prestaciones de ley.

Estabilidad laboral.

Desarrollo profesional en un área estratégica.

Ambiente de trabajo colaborativo.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 45 años
• Licencias de conducir: B
• Disponibilidad de viajar: Si

Palabras clave: analyst

Ayer (actualizada)

Acerca de GRUPO GARAY

GRUPO GARAY está conformado por el mejor talento humano y una infraestructura comercial que nació hace 50 años con la distribución de tractores agrícolas de la marca Ford, actualmente somos el 2do mejor distribuidor de la marca CASE y NEW HOLLAND.

Nuestras sucursales se encuentran en los Estados de Puebla, Tlaxcala, Veracruz y Oaxaca.

Además distribuimos llantas de la marca más prestigiada del mundo: MICHELIN, BG GOODRICH, UNIROYAL.

Tenemos la infraestructura ...

GRUPO GARAY está conformado por el mejor talento humano y una infraestructura comercial que nació hace 50 años con la distribución de tractores agrícolas de la marca Ford, actualmente somos el 2do mejor distribuidor de la marca CASE y NEW HOLLAND.

Nuestras sucursales se encuentran en los Estados de Puebla, Tlaxcala, Veracruz y Oaxaca.

Además distribuimos llantas de la marca más prestigiada del mundo: MICHELIN, BG GOODRICH, UNIROYAL.

Tenemos la infraestructura financiera para generar oportunidades de desarrollo en los sectores agrícolas y rurales.

Salarios