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Descripción de la oferta
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables. Lo que hará Patrullar todas las áreas de la propiedad y ayudar a los huéspedes con el acceso a su habitación
Supervisar las fuentes de seguridad y realizar inspecciones diarias de peligros físicos
Responder ante accidentes y ayudar a los huéspedes/empleados durante situaciones de emergencia
Calmar a los huéspedes que causen disturbios y acompañar a las personas para que salgan de la propiedad, si es necesario
Realizar investigaciones, reunir evidencia y posibilitar entrevistas con las partes relevantes
Completar los informes del turno requeridos y mantener la confidencialidad de todos los documentos de prevención de pérdidas
Beneficios que merece Recibirá nuestro apoyo dentro y fuera del lugar de trabajo, ya que le ofreceremos lo siguiente:Compañeros con espíritu de trabajo en equipo
Oportunidades de aprendizaje y desarrollo
Una administración motivadora
Programas de bienestar
Descuentos para habitaciones de hotel, artículos de la tienda de regalos, alimentos y bebidas
Programas de reconocimiento
Lo que buscamos Capacidades de comunicación sólidas
Antecedentes de éxito en situaciones estresantes
Una actitud de priorizar el equipo
Un don para prestar atención a los pequeños detalles
Sensatez y conducta profesional
Este puesto requiere el cumplimiento de los estándares y las expectativas de garantía de calidad. Es posible que se le exija estar de pie, sentado o caminar durante períodos prolongados. Mover, levantar, transportar, empujar, arrastrar y colocar sin asistencia objetos con un peso inferior o igual a 50 libras (23 kg), y ayudar a mover objetos con un peso superior a 75 libras (35 kg). Ingresar y localizar información relacionada con el trabajo usando computadoras o sistemas de punto de ventas. Realizar otras tareas de trabajo razonables solicitadas por sus supervisores. Aquí es muy bienvenido Nuestra principal prioridad es hacer que se sienta tan bienvenido como nuestros huéspedes. Deseamos que se sienta cómodo siendo usted mismo y que sepa que es importante para nosotros. Generará un impacto en su puesto y, por eso, lo valoraremos y apreciaremos.
En Westin, nos comprometemos a potenciar el bienestar de nuestros huéspedes proporcionando un entorno renovador, comodidades bien pensadas y una programación revitalizante para asegurar que los huéspedes dejen el hotel sintiéndose mejor que cuando llegaron. Reconocemos que viajar puede perturbar el bienestar de nuestros huéspedes, y nos urge ayudarlos como socios a mantener el control y superarse por encima de todo durante el viaje. Todo lo que hacemos tiene como objetivo ayudar a los huéspedes a lograr un estado de plenitud, y ellos aprecian nuestra actitud de apoyo, nuestro servicio anticipatorio y nuestro amplio conocimiento sobre cómo asistirlos de la mejor manera durante su estadía. Estamos buscando personas dinámicas, a quienes les entusiasme la idea de unirse al equipo y estén listas para involucrarse en cualquier situación y ofrecer ayuda. Si es una persona positiva, flexible e intuitiva, y tiene un genuino interés en el bienestar de quienes lo rodean, lo invitamos a descubrir cómo crecer juntos en Westin.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior - Bachillerato Tecnológico
- 1 año de experiencia
- Idiomas: Inglés
- Conocimientos: Atención al cliente
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, escolta, guardia, vigilante, guarda, guard, vigilancia
Hace 9 horas
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Acerca de HOTEL WESTIN GUADALAJARA
Empresa líder internacionalmente en la hotelería, dedicada a servicio y la hospitaldad, así también como a la restauración en nuestros centros de consumo.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condició...
Empresa líder internacionalmente en la hotelería, dedicada a servicio y la hospitaldad, así también como a la restauración en nuestros centros de consumo.
Marriott International es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Creemos en la importancia de contratar a una fuerza laboral diversa, así como apoyar una cultura inclusiva que anteponga a las personas. Nos comprometemos a respetar el principio de no discriminación por cualquier motivo protegido, como la discapacidad y condición de veterano o cualquier otra situación protegida por las leyes aplicables.
Beneficios de HOTEL WESTIN GUADALAJARA
Seguros, salud y bienestar
Seguro de vida
Financieros y Jubilación
Bono desempeño
Familia y paternidad
Permisos de maternidad y paternidad
Jornada reducida o flexible
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Ventajas y descuentos
Descuentos para empleados
Plan de asistencia al empleo
Almuerzo o snacks gratuitos
Soporte profesional
Programa de Diversidad
Planes de formación
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