Agente de Recursos Humanos

Descripción de la oferta

Descripción del Puesto:

Formarás parte de un rol estratégico dentro del departamento de Recursos Humanos, apoyando en la coordinación de las actividades del departamento y tareas específicas asignadas, contribuyendo a la organización creativa de eventos corporativos y colaborando en iniciativas que fortalezcan la cultura organizacional, además de participar en el área de relaciones laborales y otros procesos administrativos relacionados.

Tu labor será clave para garantizar el cumplimiento normativo, optimizar procesos administrativos y promover los valores corporativos, inspirando a los colaboradores a alinear sus esfuerzos con la visión de la empresa.

Buscamos un perfil con orientación a resultados, creativo, con habilidades sobresalientes en diseño y comunicación interna, enfoque proactivo en programas de inducción y compromiso absoluto con el manejo confidencial de información sensible.

Requisitos Indispensables:
- Experiencia: 1o 2 años en roles similares, con experiencia en administración en Recursos Humanos, comunicación y planificación de eventos corporativos, y relaciones laborales.
- Educación: Licenciatura en Administración, Psicología o carrera afín.
- Conocimientos sólidos: Procesos de onboarding, normativa laboral mexicana y atención al personal.
- Competencias humanas: Autogestión, liderazgo, comunicación efectiva, trabajo en equipo, actitud de servicio e iniciativa.
- Idiomas: Inglés básico/conversacional (deseable).

Responsabilidades:
- Apoyar en la coordinación y desarrollo de eventos corporativos, alineados con las necesidades de gerencia y dirección.
- Diseñar y distribuir comunicados internos (cumpleaños, aniversarios, reconocimientos, correos de bienvenida y eventos).
- Gestionar altas y bajas de personal con el proveedor de servicio de prevención de salud.
- Planificar e implementar el programa de onboarding del colaborador.
- Coordinar programas de beneficios de la empresa.
- Gestionar la documentación legal.
- Elaborar reportes oportunos sobre relaciones laborales, ejecución de actas administrativas y llamados de atención, apoyando a supervisores conforme al reglamento interno.
- Brindar soporte para programas de Responsabilidad Social.
- Apoyar en el área de relaciones laborales según requerimientos específicos.

Conocimientos Técnicos:
- Manejo de herramientas digitales: Paquetería Office, Canva, Microsoft Teams, correo electrónico.
- Conocimiento básico: Ley Federal del Trabajo y documentación gubernamental.
- Habilidades: Comunicación verbal y escrita, servicio al cliente, creatividad, diseño de comunicados y organización de eventos corporativos.

Beneficios:
- Prestaciones de ley.
- Servicio de prevención de salud con cuotas preferenciales.
- Día de cumpleaños libre.
- Escuela de idiomas en línea Berlitz.
- Programas de desarrollo profesional.
- Dinámicas de integración mensual.
- Bonos de productividad basados en KPIs.
- Eventos anuales con beneficios únicos como colaborador.

Horario:
- Tiempo completo.
- Lunes a viernes: 09:00 a 17:00 (1 hora de comida).
- Sábados rotativos: 09:00 a 13:00.
- Domingos: descanso fijo.

Espacio de trabajo: Presencial (Playa del Carmen).

Si resides en Playa del Carmen y cumples con el perfil, te estamos buscando!

Requerimientos

• Educación mínima: Educación media superior - Educación Profesional T
• 1 año de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Conocimientos: Administración, Diseño, Recursos humanos
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si
• Personas con discapacidad: Sí

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante, resources, human

Hace 56 minutos (actualizada)