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Objetivo del Puesto: Realizar cambios de compañía a Telcel.
Requisitos:
Edad: 18 a 55 años
Sexo: Indistinto
Escolaridad: Secundaria completa
Experiencia: En ventas (de cualquier tipo, que implique labor de venta)
Horario: Lunes a viernes (varios horarios disponibles), sábados de 10:00 a 16:00 horas
Descanso: Domingo
Habilidades:
Conocimiento básico de sistema operativo
Navegación en ambiente web
Velocidad de captura mínima: 20 ppm (Asertividad: 80%)
Filtros Adicionales:
Roleplay de ventas por capacitación
Sueldo y Prestaciones:
Sueldo: $3,733.95 quincenales después de capacitación
Pago por día asistido de capacitación: $180 (6 días de capacitación)
Prestaciones: Al día 60 en operaciones
Comisiones:
$250 semanal al llegar al mínimo de ventas (6 portabilidades) y cada mes aumenta 3 ventas más
Comisiones adicionales por tiras sin tope
$40 cada portabilidad que realicen (ventas) hasta $70 aumentando el nivel de portabilidad
Comisiones semanales en efectivo
Premios en especie por parte de operaciones
Pagos los días 05 y 20 de cada mes
Cortes de nómina: 15 y 30 de cada mes
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Requerimientos
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante
Hace 5 días (actualizada)
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Acerca de Smart Jobs
Somos una empresa 100% mexicana con una década de experiencia en la gestión y administración del talento humano. Nos especializamos en brindar servicios integrales de Recursos Humanos, incluyendo consultoría, administración de personal, maquila de nómina, así como reclutamiento y selección de personal. Nuestra misión es potenciar el valor primordial de cada organización: EL TALENTO HUMANO.
Estamos comprometidos con la responsabilidad social y ética, ofreciendo soluciones personalizada...
Somos una empresa 100% mexicana con una década de experiencia en la gestión y administración del talento humano. Nos especializamos en brindar servicios integrales de Recursos Humanos, incluyendo consultoría, administración de personal, maquila de nómina, así como reclutamiento y selección de personal. Nuestra misión es potenciar el valor primordial de cada organización: EL TALENTO HUMANO.
Estamos comprometidos con la responsabilidad social y ética, ofreciendo soluciones personalizadas que se adaptan a las necesidades específicas de cada cliente. Contamos con un equipo altamente capacitado y tenaz, que se dedica a garantizar la excelencia en el servicio, contribuyendo al éxito de nuestros socios comerciales a través de productos y operaciones de primera calidad.
En SMART JOBS, abarcamos todos los ángulos de los Recursos Humanos, siempre enfocados en maximizar el potencial de las personas y organizaciones con las que trabajamos.
Beneficios de Smart Jobs
Vacaciones y tiempo libre
Vacaciones pagadas
Permiso por fallecimiento de familiar
Evaluación general
3,7
193 Evaluaciones
40%
29%
13%
4%
14%
3.48
Ambiente de trabajo
3.16
Salario y prestaciones
2.77
Oportunidades de carrera
3.04
Director general
Ayudante de chófer
Actual empleado Michoacán Septiembre, 2024
Me párese ke es una muy buena empresa
Lo mejor Su buena forma de trabajo
A mejorar Mejor el desarrollo y aser kreser la empresa
Recomienda trabajar aquí
Empleado
Actual empleado Aguascalientes Abril, 2024
Es buena empresa
Lo mejor Ambiente laboral
A mejorar Mejore prestaciones
Recomienda trabajar aquí
Gerente de reclutamiento y selección
Actual empleado Ciudad de México DF Julio, 2023
OK
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Salarios
Vendedoras
Media salarial
$ 5,362 /mes
211 salarios
$ 3,500
$ 6,000
Activador/a
Media salarial
$ 6,861 /mes
124 salarios
$ 4,400
$ 12,000
Vendedores/as
Media salarial
$ 6,863 /mes
117 salarios
$ 3,500
$ 13,000
Demostradora
Media salarial
$ 5,951 /mes
93 salarios
$ 4,800
$ 6,000
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