Agente de atc via Chat - Lunes a Viernes
Eficasia - Álvaro Obregón, Ciudad de México DF
Descripción de la oferta
EFICASIA CONTACT CENTER/ BENITO JUAREZ, CDMX
VACANTE: Asesor de atención a clientes via chat
REQUISITOS:
- certificado de bachillerato
- Experiencia de 6 meses comprobable brindando atención a clientes VIA CHAT
OFRECEMOS:
- Horario de labores: Lunes a Viernes de 10 am a 8 pm
- Sueldo base por mes: $7470 + $1000 bono
- Prestaciones de ley + seguro de vida
- Capacitación pagada: 15 días
- Pagos quincenales+ estabilidad laboral+ dinámicas corporativas+ convenios con empresas y establecimientos
Si te interesa la vacante asiste de manera directa de 9 am a 5 pm en Moras 313, colonia del Valle, Alcaldía Benito Juárez, CDMX., con la lic. ANGELICA FLORES
EFICASIA, Comprometida con la igualdad y no discriminación, prohíbe expresamente solicitar certificados médicos de no Embarazo y Virus de Inmunodeficiencia Humana VIH, como requisitos para el ingreso permanencia o ascenso en el empleo.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación media superior -Bachillerato General
Palabras clave: demostrador, feriante, viajante, agent, representative, agente, representante
Ayer
Acerca de Eficasia
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar ...
En EFICASIA nuestros colaboradores tienen la oportunidad de
aprender y desarrollarse bajo una cultura de respeto, confianza
y éxito.
Nuestra capacitación está orientada a desarrollar habilidades
como el trabajo en equipo, servicio al cliente, liderazgo y
comunicación.
Impulsamos a nuestros colaboradores a crecer profesional y
personalmente. Todas nuestras vacantes son publicadas en los
medios de comunicación interna y los colaboradores pueden
aplicar a través de un proceso de selección transparente.
Contamos con un área de Clima y Cultura en la que
nuestras especialistas buscan mantener la permanencia de los
colaboradores.
Trabajamos continuamente
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