Administrativo/a - Experiencia en paquetería office

SARMIZA SERVICES - Zapopan, Jalisco

Descripción de la oferta

$ 12,000.00 (Mensual) Contrato para obra o tiempo determinado Tiempo Completo

1. Revisión de planes y objetivos: Diariamente, el administrador revisa el progreso hacia los objetivos de la empresa y ajusta los planes si es necesario para asegurarse de que se cumplan a tiempo y de acuerdo con los estándares establecidos.
2. Supervisión del equipo: El administrador supervisa a su equipo de trabajo, asegurándose de que todos los miembros estén cumpliendo con sus responsabilidades y se mantengan motivados. Esto incluye reuniones de seguimiento, coordinación y resolución de problemas.
3. Toma de decisiones: Constantemente toma decisiones relacionadas con la asignación de recursos, la resolución de conflictos o la implementación de nuevas estrategias. Esto implica evaluar situaciones, analizar datos y considerar diversas opciones.
4. Gestión de recursos financieros: Revisa y gestiona los recursos financieros, controlando el presupuesto, monitoreando gastos e ingresos, y asegurándose de que las finanzas de la empresa estén en orden.
5. Planificación de actividades: Organiza y planifica las actividades diarias, semanales o mensuales del equipo o la organización, asignando tareas y estableciendo plazos para los proyectos.
6. Comunicación: Mantiene una constante comunicación con otros departamentos, socios o clientes. Esto puede incluir responder correos electrónicos, participar en reuniones o videollamadas, y presentar informes de desempeño o de resultados.
7. Revisión y mejora de procesos: Identifica áreas donde se pueden optimizar los procesos y procedimientos para mejorar la eficiencia operativa. Esto puede implicar la implementación de nuevas tecnologías o la mejora de las metodologías actuales.
8. Evaluación del personal: Realiza evaluaciones de desempeño del equipo, ofreciendo retroalimentación y estableciendo metas para el desarrollo profesional de los empleados.
9. Resolución de problemas: Atiende y resuelve problemas que puedan surgir en el día a día, ya sea relacionados con operaciones internas, personal o con clientes.
10. Cumplimiento de normativas y regulaciones: Asegura que todas las actividades de la empresa cumplan con las leyes y normativas aplicables, tanto internas como externas.
11. Capacitación y desarrollo: En algunos casos, el administrador puede organizar o participar en la formación del personal, ya sea para mejorar habilidades existentes o aprender nuevas competencias necesarias para la organización

Requerimientos