Administrador de ventas

Descripción de la oferta

Objetivo del Puesto

Hacer que los procesos dentro del equipo comercial sean más eficientes y ayudar a los vendedores (KAM) a ser más productivos. El administrador de ventas estará encargado de mejorar la comunicación y la coordinación dentro del equipo comercial, además de recopilar información clave de otros departamentos (como marketing, logística, producción y atención al cliente) para apoyar las estrategias de ventas, sin intervenir directamente en el trabajo de esos equipos.


Responsabilidades

1. Optimización de Procesos Comerciales: Mejorar los procesos internos del equipo comercial para hacer que la gestión de ventas sea más eficiente.
2. Recopilación y Análisis de Información: Crear informes internos que ayuden al equipo comercial a tomar decisiones con base en datos.
3. Coordinación y Comunicación Interna: Facilitar la comunicación entre el equipo comercial y otros departamentos.
4. Apoyo Logístico y Administrativo al Equipo Comercial: Asistir en la preparación de reportes de ventas y gestión de herramientas internas.
5. Desarrollo de Herramientas Comerciales: Implementar herramientas digitales que faciliten la gestión de ventas y el seguimiento de clientes.



Aptitudes y Habilidades

1. Análisis y Manejo de Datos:
• Capacidad para analizar datos comerciales, identificar áreas de mejora y oportunidades de optimización.
• Buen manejo de herramientas como Excel, CRM y software de gestión de proyectos.
• Atención al detalle al preparar informes y presentaciones para la dirección comercial.
2. Comunicación y Colaboración Eficaz:
• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita para coordinar de forma efectiva dentro del equipo comercial y con otros departamentos.
• Capacidad para presentar información compleja de manera clara, adaptándose a cada audiencia.
• Ser un buen facilitador entre el equipo comercial y otros departamentos, promoviendo una colaboración productiva.
3. Organización y Gestión del Tiempo:
• Eficiente en la gestión de múltiples tareas y proyectos al mismo tiempo, priorizando según las necesidades del equipo comercial.
• Capacidad para cumplir con plazos y entregar informes y actualizaciones a tiempo.
• Mantener un sistema de organización claro y accesible para el equipo de ventas.
4. Enfoque en Mejora Continua:
• Proactivo en la búsqueda de mejoras en los procesos internos del departamento comercial.
• Enfocado en optimizar recursos y reducir tiempos, ayudando al equipo a alcanzar sus metas.
• Comprometido con la mejora continua, aprovechando herramientas y técnicas para optimizar procesos.

Estas habilidades aseguran que el administrador de ventas sea un apoyo sólido para el equipo comercial, mejorando la eficiencia y facilitando la comunicación interna sin intervenir en otros departamentos.


Experiencia y Educación

• Experiencia mínima de 3 años en administración de ventas internas o coordinación comercial.
• Licenciatura en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o áreas relacionadas.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: A partir de 28 años

Palabras clave: administrator, cambaceo, sales

Hace 17 horas (actualizada)

Acerca de ANUNCIOS LUMICOLOR

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