Administrador de Ubicaciones

Descripción de la oferta

Administrador de Ubicaciones Empresa del sector logístico solicita Administrador de Ubicaciones, responsable de coordinar la correcta asignación y administración de mercancía dentro del almacén, garantizando orden, rotación adecuada y fácil acceso para surtido. Objetivo del puesto Administrar al personal operativo y equipos de montacargas para asegurar la correcta ubicación de la mercancía en racks, optimizando espacios, tiempos de resurtido y flujo operativo. Funciones principales Administración y supervisión del personal de ubicaciones. Coordinación de operadores de montacargas. Asignación estratégica de espacios en racks según rotación (ABC). Control y actualización de ubicaciones en sistema. Reubicación de mercancía para optimizar surtido. Supervisión de orden, limpieza y seguridad en área de racks. Coordinación con áreas de surtido, inventarios y cargas. Seguimiento a indicadores de productividad y eficiencia. Prevención de mermas y daños por mala ubicación. Requisitos Ingeniería Industrial o carrera afín. Experiencia mínima de 2 años en almacén o logística. Manejo de personal operativo. Conocimiento en administración de almacenes. Conocimiento operativo de montacargas. Excel nivel intermedioavanzado. Disponibilidad para rolar turnos. Competencias Liderazgo. Enfoque a resultados. Organización. Toma de decisiones. Comunicación efectiva. Trabajo bajo presión. Ofrecemos Desarrollo profesional. Estabilidad laboral. Oportunidad de crecimiento. Participación en mejoras operativas estratégicas. Interesados enviar CV o mensaje directo por WhatsApp: 411-117-60-21

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 2 años de experiencia
• Edad: entre 23 y 45 años
• Disponibilidad de viajar: Si
• Disponibilidad de cambio de residencia: Si

Palabras clave: administrator

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de DECASA

SER LÍDERES EN LA COMERCIALIZACIÓN y distribución de productos de consumo en un mercado global, desarrollando el negocio de nuestros clientes y proveedores ofreciéndoles asesoría, innovación, calidad y lealtad. Ser una organización que fomente el crecimiento integral de su capital humano, brindándole la oportunidad a través del empleo, de realizar un proyecto de vida, que traiga por consecuencia la rentabilidad y trascendencia del grupo.

SER LÍDERES EN LA COMERCIALIZACIÓN y distribución de productos de consumo en un mercado global, desarrollando el negocio de nuestros clientes y proveedores ofreciéndoles asesoría, innovación, calidad y lealtad. Ser una organización que fomente el crecimiento integral de su capital humano, brindándole la oportunidad a través del empleo, de realizar un proyecto de vida, que traiga por consecuencia la rentabilidad y trascendencia del grupo.

Salarios