Administración de Personal - Administración de Personal

Descripción de la oferta

Principales Actividades

Administración del personal : Tener al dia los descansos , Permisos , Vacaciones e incapacidades del Personal
Retención del Colaborador : Atender las necesidades a tiempo del personal reduciendo la rotación y fortalecer un compromiso con la empresa.
Desvinculaciones : Renuncias voluntarias o despidos
Relaciones Laborales : Resolución de conflictos
Evaluación de Desempeño : Retroalimentación y Evaluación contina
Incorporación : Proceso de acompañamiento para nuevos colaboradores
Planeación Operaciones : Centrar la ejecución efectiva de actividades diarias para alcanzar los objetivos diarios que requiere la operación
Realizar expedientes
Actualización expediente, Control y Archivo (Licencia , Apto Medico , Comprobante de domicilio , Socioeconómico , Póliza de seguro )

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: entre 25 y 40 años

Palabras clave: intendencia, administration, quartermaster, administracion, staff, empleado, trabajador, worker, employee, personal

Ayer (actualizada)

Acerca de Transportes INNOVATIVOS

Transportes Innovativos S.A. de C.V. fue fundada el 26 de Agosto del 2003, desde su creación se ha destacado como empresa sólida por su innovación, seguridad y calidad en el servicio, con un enfoque dirigido al mercado internacional y nacional.

Salarios