Abogado/a general - Coorporativo

Descripción de la oferta

Estamos en búsqueda de un abogado corporativo y laboral con sólida experiencia,

capaz de liderar la gestión jurídica integral de la empresa. Este rol es estratégico y

fundamental, ya que garantizará que todas las decisiones, operaciones y proyectos de

la compañía estén respaldados legalmente, minimizando riesgos y fortaleciendo la

estructura corporativa y laboral de la organización. La persona seleccionada será un

socio clave para la alta dirección, contribuyendo directamente a la seguridad,

eficiencia y crecimiento sostenible de la empresa.

Responsabilidades estratégicas:

Brindar asesoría legal integral en todas las áreas de la empresa, asegurando
cumplimiento normativo, regulatorio y corporativo.

Elaborar, revisar y negociar contratos estratégicos, comerciales, civiles y laborales,
protegiendo los intereses de la empresa y asegurando cumplimiento legal.

Desarrollar, implementar y actualizar reglamentos internos, políticas corporativas
y procedimientos legales, alineados con los objetivos estratégicos de la compañía.

Gestionar riesgos legales y laborales, proponiendo soluciones y estrategias
preventivas para minimizar contingencias y proteger los activos de la empresa.

Representar a la empresa ante autoridades, instituciones y terceros en asuntos legales
estratégicos.

Resolver conflictos internos y externos desde la perspectiva legal, facilitando
decisiones seguras y fundamentadas.

Mantener actualizada la documentación legal y generar reportes que permitan a la
dirección tomar decisiones estratégicas con base jurídica.

Capacitar y orientar a diferentes áreas de la empresa en temas legales corporativos y
laborales, fortaleciendo la cultura de cumplimiento y prevención.

Requisitos:

Licenciatura en Derecho con cédula profesional vigente.
Experiencia mínima de 3 años en asesoría legal corporativa y laboral.
Conocimiento profundo de legislación corporativa, laboral, civil y regulatoria
vigente.

Experiencia en elaboración, revisión y negociación de contratos estratégicos.
Experiencia en desarrollo e implementación de reglamentos, políticas y
procedimientos internos.

Habilidades de comunicación, negociación y resolución de conflictos.
Capacidad de análisis estratégico y trabajo transversal con diferentes áreas de la
empresa.

Competencias clave:

Pensamiento estratégico con visión integral de la empresa.
Ética profesional, discreción y proactividad.
Capacidad de toma de decisiones fundamentadas y gestión de riesgos legales.
Orientación a resultados y fortalecimiento de la estructura legal y estratégica de la
compañía.

Lo que ofrecemos:

Participación en decisiones estratégicas y proyectos de alto impacto.
Integración a un equipo profesional y dinámico, con visión de crecimiento a largo
plazo.

Desarrollo profesional continuo y actualización constante en temas legales y
corporativos.

Tipo de puesto: Tiempo completo

Lugar de trabajo: Empleo presencial

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Edad: entre 27 y 46 años
• Personas con discapacidad: Sí

Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, generalista, generalist, general

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de Reclutamiento especializado

Somos una empresa dedicada a la venta de Insumos siempre buscando la confianza y la preferencia de nuestros clientes a travez de nuestra mejora constante en nuestros servicios.