Abogado/a corporativo - Turno completo

Descripción de la oferta

Objetivo del puesto

Proteger los intereses legales de la empresa mediante asesoría jurídica oportuna, correcta gestión contractual, cumplimiento normativo y mitigación de riesgos. Garantizar que las operaciones corporativas, laborales y mercantiles se realicen conforme a la legislación vigente.

Principales responsabilidades
Asesoría legal corporativa

• Brindar asesoría jurídica a Dirección y Administración en decisiones estratégicas y operativas.
• Redactar, revisar y actualizar actas de asamblea, poderes, estatutos sociales y acuerdos de socios.
• Elaborar opiniones legales para toma de decisiones.
• Resguardar y controlar documentación corporativa.

Contratos y negociaciones

• Redactar, revisar y negociar contratos comerciales, convenios, NDA y prestación de servicios.
• Revisar contratos con clientes, proveedores y aliados estratégicos.
• Asesorar y ejecutar procesos de terminación laboral y finiquitos.
• Asegurar cumplimiento legal en todos los instrumentos contractuales.

Cumplimiento normativo

• Verificar cumplimiento en materia laboral, mercantil y regulatoria.
• Desarrollar y actualizar políticas internas.
• Implementar controles preventivos para evitar sanciones o contingencias.

Gestión de riesgos legales

• Identificar riesgos derivados de la operación.
• Proponer acciones preventivas y correctivas.
• Dar seguimiento a incidencias legales y reportar a Gerencia Administrativa.

Litigios y resolución de conflictos

• Representar a la empresa en litigios, arbitrajes o mediaciones cuando aplique.
• Coordinar despachos externos.
• Gestionar disputas con colaboradores, clientes o proveedores.

Propiedad intelectual

• Gestionar y proteger marcas, avisos comerciales y derechos relacionados.
• Dar seguimiento a trámites ante autoridades y organismos reguladores.

Asesoría a Recursos Humanos

• Validar contratos laborales y reglamento interno.
• Asesorar en cumplimiento ante STPS e IMSS.
• Asegurar que políticas internas estén alineadas a la legislación vigente.

Perfil que buscamos

- Licenciatura en Derecho (titulado).
- Experiencia mínima de 3 a 5 años en derecho corporativo y laboral.
- Experiencia en redacción y negociación contractual.
- Conocimiento en cumplimiento normativo empresarial.
- Experiencia en gestión de riesgos legales y procesos de terminación laboral.
- Deseable experiencia en propiedad intelectual y protección de marca.

Competencias clave

• Análisis legal con visión de negocio
• Redacción jurídica clara y estratégica
• Capacidad de negociación
• Gestión preventiva de riesgos
• Organización documental
• Comunicación efectiva con áreas no legales
• Discreción y confidencialidad

Ofrecemos

• Participación estratégica en decisiones corporativas
• Entorno en crecimiento y profesionalización
• Estabilidad laboral
• Desarrollo profesional

Buscamos un perfil que no solo reaccione ante problemas legales, sino que los prevenga y fortalezca la estructura institucional de la empresa.

Postúlate enviando tu CV actualizado.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia

Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, corporate, empresarial, corporativo

Hace 6 horas (actualizada)

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