Abogado laboral mercantil

Descripción de la oferta

Objetivo general del puesto: Asegurar el cumplimiento de la normativa laboral en la empresa, gestionando las relaciones laborales de manera eficiente y promoviendo un entorno alineado a los objetivos organizacionales; así como garantizar la correcta revisión y gestión de convenios comerciales y demás acuerdos mercantiles, fortaleciendo la seguridad jurídica y el desarrollo empresarial. Actividades: Supervisar la correcta aplicación de políticas y procedimientos laborales. Atender consultas y resolver conflictos laborales de manera inmediata. Revisar y validar contratos laborales y actas administrativas. Gestionar y priorizar trámites ante la Junta de Conciliación y Arbitraje. Evaluar la actualización y precisión de los expedientes laborales. Actualizar el plan de acción para prevenir riesgos legales. Revisión y redacción de contratos comerciales. Examinar convenios de colaboración, alianzas estratégicas y otros acuerdos comerciales. Garantizar que las operaciones de la empresa se ajusten a la legislación mercantil vigente. Requisitos: Licenciatura en Derecho Contar con título y cédula (indispensable) Manejo de relaciones laborales, trámites legales y procesos de desvinculación. Conocimiento en el área mercantil. Liderazgo Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita Habilidad para la negociación y resolución de conflictos. Toma de decisiones bajo presión. Jornada laboral: Lunes a Viernes

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Conocimientos: Comunicación, Liderazgo, Negociación, Resolución de conflictos

Aptitudes asociadas a esta ofertaNuevo

Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral

Hace 2 días (actualizada)