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Descripción de la oferta
Requisitos del Perfil:
Formación Académica
Licenciatura en Derecho.
Cédula profesional indispensable (para firma y representación legal).
Experiencia
Mínimo 2 años en práctica laboral (preferentemente en firma o despacho).
Experiencia comprobable en litigio laboral y asesoría corporativa.
Conocimiento práctico del nuevo sistema de justicia laboral.
Conocimientos Técnicos
Procedimiento ordinario laboral.
Cálculo de prestaciones e indemnizaciones.
Normatividad en subcontratación (REPSE).
Redacción jurídica técnica.
Manejo de expedientes y control procesal.
Responsabilidades Principales:
A. Materia Laboral Individual
Elaboración y revisión de contratos individuales de trabajo.
Redacción de convenios de terminación laboral.
Elaboración de renuncias.
Cálculo de finiquitos y liquidaciones.
Interpretación y aplicación de la Ley Federal del Trabajo y legislación complementaria.
Asesoría preventiva a clientes en relaciones laborales.
B. Litigio y Procedimiento Laboral
Elaboración de demandas, contestaciones, reconvenciones y escritos procesales.
Comparecencias a audiencias de conciliación y juicios
Seguimiento de expedientes ante autoridades laborales.
Atención de procedimientos tanto bajo el nuevo modelo de justicia laboral como ante Juntas de Conciliación (procedimientos en trámite).
C. Cumplimiento y Trámites Administrativos
Registro y actualización de:
RIT
REPSE
SIRCE
Atención y seguimiento de inspecciones ante la Secretaría del Trabajo y Previsión Social.
Elaboración de estrategias preventivas ante auditorías laborales.
Ofrecemos:
Sueldo base: $12,000 a $16,000 mensuales (según experiencia y aptitudes).
Prestaciones de ley.
DISPONIBILIDAD DE VIAJAR
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 28 y 40 años
- Conocimientos: Litigio
- Disponibilidad de viajar: Si
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Mostar competenciasPalabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral
Hace 3 días (actualizada)
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Acerca de TALENTIST
Ponemos a disposición de la comunidad y de las empresas nuestra bolsa de trabajo, facilitando el contacto de las personas que necesitan emplearse con las empresas que tienen necesidades de personal, además de recibir en nuestras oficinas solicitudes de empleo, para garantizar a nuestros clientes un proceso de reclutamiento y selección eficaz.
Evaluación general
4.4
18 Evaluaciones
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5
61%
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4
29%
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3
5%
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2
0%
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1
5%
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4.15
Ambiente de trabajo
-
3.67
Salario y prestaciones
-
4.00
Oportunidades de carrera
-
4.08
Director general
Practicante de reclutamiento y selección
Antiguo empleado Guanajuato Noviembre, 2021
La cultura de la empresa es excelente
Project manager
Antiguo empleado Aguascalientes Agosto, 2019
Excelente opción para trabajar, buenos horarios, buen ambiente laboral
Lo mejor Puedes aprender
A mejorar Registro del sueldo ante el seguro social
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Administración y cobranza
Antiguo empleado Nuevo León Marzo, 2019
Empresa muy noble.
Recomienda trabajar aquí
Salarios
Abogada corporativa
Media salarial
$ 15,000 /mes
6 salarios
$ 15,000
$ 15,000
Asistente legal
Media salarial
$ 9,666 /mes
6 salarios
$ 9,000
$ 10,000
Abogado laboral
Media salarial
$ 14,000 /mes
5 salarios
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Abogado Laboral
Aguascalientes, Aguascalientes
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