Abogado Laboral Jr

Descripción de la oferta

Buscamos un(a) Abogado Laboral Jr. para atender de forma oportuna y eficaz los asuntos que le sean asignados, dando seguimiento puntual y reportando avances de gestiones conforme a las directrices establecidas.

Funciones y Responsabilidades:
Terminaciones Laborales

Apoyo en la elaboración y ratificación de convenios fuera de juicio (incluidos convenios privados) ante la JLCA competente.

Solicitud y elaboración de la documentación necesaria para convenios.

Atención al primer citatorio derivado de quejas interpuestas ante la STPS.

Elaboración y gestión de cartas de renuncia.

Pre-elaboración de actas administrativas de entrega.

Archivo y entrega de documentación relacionada con el proceso.

Relaciones Laborales y Normatividad

Llenado y gestión de firma de contratos individuales o de prestación de servicios.

Elaboración de convenios de confidencialidad, responsivas, comodatos y documentos afines.

Revisión de expedientes laborales y documentación para auditorías laborales.

Integración, control y archivo de expedientes de personal.

Presentación de escritos de pensión alimenticia ante el Juzgado Familiar correspondiente.

Litigio y Paraprocesal

Solicitud y recepción de legajos para atención de demandas.

Armado, actualización y control de expedientes jurídicos.

Seguimiento a actas de audiencia, control de agenda y actualización de bases de datos.

Funciones Generales

Elaboración de escritos, convenios, reglamentos y documentación jurídica diversa.

Apoyo en la atención y desahogo de diligencias.

Resguardo de archivos y llenado de controles internos.

Investigación y gestión de legislación, reglamentos, jurisprudencia, doctrina y fuentes jurídicas.

Cualquier otra actividad asignada por el Gerente y Abogado de Jurídico Laboral, dentro de su ámbito de competencia.

Requisitos

Licenciatura en Derecho (titulado o en proceso).

Interés o experiencia en Derecho Laboral.

Buena redacción, organización y seguimiento de procesos.

Actitud de aprendizaje y responsabilidad.

Ofrecemos:

Sueldo acorde a experiencia.

Desarrollo profesional en materia laboral.

Estabilidad y buen ambiente de trabajo.

Prestaciones de ley y superiores

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia
• Edad: A partir de 18 años

Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral, junior

Hace 14 horas (actualizada)

Acerca de LOFTON SERVICIOS INTEGRALES

La firma LOFTON es un despacho de Contadores y Abogados, conformados por más de 200 profesionales con más de 15 años de experiencia. Nuestros servicios corporativos son: Auditoría, Contabilidad, Asesoría y Planeación Fiscal, Asesoría Jurídica, Administración de Nóminas, Desarrollo de Sistemas Administrativos, Fianzas y Management Consulting. Diseñamos estrategias inteligentes, las implementamos y nos hacemos responsables de ellas: cuidando siempre los intereses de nuestros clientes. Nuestra f...

La firma LOFTON es un despacho de Contadores y Abogados, conformados por más de 200 profesionales con más de 15 años de experiencia. Nuestros servicios corporativos son: Auditoría, Contabilidad, Asesoría y Planeación Fiscal, Asesoría Jurídica, Administración de Nóminas, Desarrollo de Sistemas Administrativos, Fianzas y Management Consulting. Diseñamos estrategias inteligentes, las implementamos y nos hacemos responsables de ellas: cuidando siempre los intereses de nuestros clientes. Nuestra filosofía: ¡¡¡ Problemas difíciles, estrategias inteligentes !!!

Salarios