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Descripción de la oferta
REQUISITOS:
Licenciatura en Derecho, Titulado
Cédula Federal
1 año de experiencia en derecho laboral defendiendo patrones, litigios y demandas.
Disponibilidad para viajar
Dominio de paquetería Office
Experiencia en análisis, interpretación y correcta aplicación de la LFT y/ó leyes laborales
Disponibilidad de horario
ACTIVIDADES:
Desvinculaciones.
Liquidaciones, finiquitos y bajas de personal.
Llevar a cabo los trámites ante CCL
Elaboración de reportes y estadísticas de indicadores (demandas, citatorios, rotación, clima laboral, etc.)
Actualización de manuales y proceso en materia de funciones y actividades del departamento de relaciones laborales.
Realizar los trámites ante STPS y contestaciones a inspecciones laborales.
Coordinar los procesos en materia laboral y atención de uditorías
Vigilar y asegurar el cumplimiento de la documentación vigente (Contratos individuales, reglamentos internos de trabajo, acciones disciplinarias, finiquitos y renuncias laborales)
HABILIDADES:
Comunicación asertiva
Negociación y solución de conflictos
Trabajo bajo presión
Liderazgo
Organización y administración del tiempo
Habilidad numérica
OFRECEMOS:
Sueldo $28,000/ 35,000 segun aptitudes.
Prestaciones de ley
Cotización 100% ante IMSS
Oportunidad de crecimiento y desarrollo
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 3 años de experiencia
- Edad: entre 30 y 45 años
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, relations, rrpp
16 de octubre
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