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Descripción de la oferta
Objetivo del Puesto
Brindar asesoría y soporte legal corporativo a las distintas áreas de la empresa, apoyando en la elaboración, revisión y seguimiento de documentación legal clave, así como en el cumplimiento normativo en materia corporativa, contractual y laboral, contribuyendo a la mitigación de riesgos legales en la operación.
Responsabilidades
Brindar asesoría legal operativa a las distintas áreas de la empresa en temas corporativos, contractuales y laborales.
Elaborar, revisar y negociar contratos comerciales, convenios, acuerdos de confidencialidad (NDA) y otra documentación legal relacionada con la operación.
Apoyar en la gestión de asuntos de derecho corporativo, incluyendo:
Elaboración y actualización de actas de asamblea.
Preparación y seguimiento de poderes.
Apoyo en modificaciones estatutarias.
Control y resguardo de libros corporativos y documentación societaria.
Participar en proyectos corporativos brindando apoyo en la revisión documental y coordinación con asesores externos.
Dar seguimiento a requerimientos administrativos o regulatorios de autoridades como SAT, IMSS o INFONAVIT cuando sea necesario.
Apoyar en la revisión de contratos laborales, políticas internas y reglamentos.
Dar seguimiento a procesos legales y administrativos en coordinación con despachos externos.
Monitorear cambios en la legislación aplicable y apoyar en la elaboración de notas o reportes de impacto legal.
Mantener organizado y actualizado el archivo legal y contractual de la empresa.
Alcance del Rol
Gestiona y da seguimiento a asuntos legales operativos y contractuales.
Participa en proyectos corporativos brindando soporte legal y documental.
Escala temas de mayor complejidad o riesgo legal a la Gerencia o Dirección del área.
Requisitos
Licenciatura en Derecho (título y cédula indispensable).
3 a 5 años de experiencia en posiciones legales corporativas (empresa o despacho).
Experiencia en elaboración y revisión de contratos comerciales.
Conocimientos en derecho corporativo y contractual.
Conocimientos básicos a intermedios en materia laboral y fiscal.
Deseable experiencia o conocimientos en comercio exterior, aduanas, importaciones y exportaciones (plus).
Inglés intermedio (deseable).
Disponibilidad para trabajo presencial.
Disponibilidad para viajes ocasionales (deseable).
Competencias
Capacidad analítica y enfoque en mitigación de riesgos.
Organización y control documental.
Comunicación clara y estructurada.
Atención al detalle.
Capacidad para trabajar con distintas áreas del negocio.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 4 años de experiencia
- Conocimientos: Capacidad de análisis, Derecho corporativo, Derecho laboral, Documentación, Seguimiento
- Disponibilidad de viajar: Si
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Acerca de TRAVALEX SA DE CV
Somos expertos en ofrecer soluciones de gestión empresarial a nuestras compañías relacionadas, abarcando sectores como commodities, finanzas, salud, bienes raíces, transporte y tecnología. Nuestro enfoque está en optimizar procesos, innovar y brindar un soporte integral en áreas clave como contabilidad, recursos humanos, tecnología y cumplimiento normativo. Nos enorgullece ser el motor detrás de las operaciones de nuestros clientes, ayudándolos a maximizar recursos y a mantenerse competitivos en...
Somos expertos en ofrecer soluciones de gestión empresarial a nuestras compañías relacionadas, abarcando sectores como commodities, finanzas, salud, bienes raíces, transporte y tecnología. Nuestro enfoque está en optimizar procesos, innovar y brindar un soporte integral en áreas clave como contabilidad, recursos humanos, tecnología y cumplimiento normativo. Nos enorgullece ser el motor detrás de las operaciones de nuestros clientes, ayudándolos a maximizar recursos y a mantenerse competitivos en un entorno empresarial en constante evolución.
Con una visión clara y nuestro conocimiento experto, nos comprometemos a entregar soluciones estratégicas que generen un impacto duradero y aseguren el éxito a largo plazo.
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