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Descripción de la oferta
Vacante: Abogado(a) Laboral ¿Te apasiona el Derecho Laboral y la negociación de conflictos? En nuestro corporativo buscamos un Abogado(a) Laboral que se sume a nuestro equipo para garantizar el cumplimiento legal y brindar soluciones estratégicas en materia laboral. Si cuentas con experiencia en litigio, conciliación y manejo de contratos colectivos, esta oportunidad es para ti. Licenciatura en Derecho (especialidad en Derecho Laboral deseable). Ubicación: Cerca del Parque Metropolitano Horario: Lunes a viernes, 9:00 a 18:00 hrs Sueldo: $17,000 libres mensuales | Pago quincenal Prestaciones: De ley y superiores a las de la ley Indispensable: Contar con vehículo propio Responsabilidades principales Atender procesos de desvinculación laboral internos y externos, asegurando apego a la ley y políticas internas. Analizar casos en materia laboral y proponer soluciones legales que minimicen riesgos. Dar seguimiento a juicios laborales y gestionar Contratos Colectivos de Trabajo. Negociar acuerdos de desvinculación entre patrón y colaborador. Elaborar y revisar documentos legales (convenios, finiquitos, contratos). Ejecutar actas administrativas conforme a reglamentos internos. Mantener actualizada la empresa sobre cambios en legislación laboral. Requisitos Formación: Licenciatura en Derecho (especialidad en Derecho Laboral deseable). Experiencia: 3 a 5 años en litigio laboral y negociación de conflictos. Conocimientos: Ley Federal del Trabajo, procesos de conciliación, juicios laborales, contratos colectivos, reglamentos internos. Competencias: Negociación efectiva, pensamiento analítico, comunicación asertiva, manejo de conflictos.
Requerimientos
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- años de experiencia
Palabras clave: lawyer, letrado, jurista, legalista, abogado, labour, gremial, sindical, laboral
Hace 5 días (actualizada)
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