Abastecedor/a

Descripción de la oferta

Requisitos:
Experiencia: 1 año en el área de compras, abasto o planeador de demanda, indispensable manejo de máximos y mínimos , puntos de reorden, colocación de ordenes de compras, manejo de catalogo ABC.
Escolaridad: Licenciatura en área económico-administrativa, Ingeniería industrial

Funciones
Detectar necesidades de compra (Incluyendo movimientos en inventarios máximos).
Elaborar órdenes de compra de forma oportuna, enviarlas a proveedor y dar seguimiento a las mismas para hacer cumplir tiempo de entrega
Mantener actualizado el BO del proveedor con su fecha de llegada
Priorizar la entrega de mercancía solicitada por el área de ventas
Mantener la base de datos de los proveedores actualizada
Mantener actualizados registros en un tablero de control de tareas y pendientes para su correcto seguimiento, en especial los pedidos por incremento de precios, fin de promociones y alcance de cuota.
Tramitar devoluciones a proveedores por materiales de baja rotación
Medición de nivel de servicio (Fill rate) por proveedor
Medición días de inventario por marca, categoría, comprador
Detectar eficiencias en empaques
Sugerencias de cambios al portafolio por rotación
Sugerencias de promociones por caducidad-sobre inventario.
Clasificación ABC por rotación y veces surtido
Enlace con logística para recibos a proveedores y entradas
Planeación (Forecast) de compra
Monitoreo de faltantes (stock out) para evitar que sucedan y/o para anticipar riesgos de surtido por parte de proveedores
Coordinar la programación de entregas de producto a CEDIS y Clientes

Ofrecemos:
Sueldo mensual nominal $15,000
10% Vales de despensa
8.7% Bono de Puntualidad
10% Bono de Productividad (al obtener la planta)
Uniformes
Servicio de comedor subsidiado

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 1 año de experiencia

Hace 2 días (actualizada)

Acerca de RH Consultoria y Asesoria

Rh consultoria Bolsa de trabajo, Oportunidades laborales para todos.

Nuestra misión es ser la solución integral de capital humano, enfocados en atraer, desarrollar y administrar talento comprometido, para mejorar los resultados de las empresas con espíritu innovador.

Salarios