3904 Ingeniero de posventa automatización sensores empaques envases Ing. industrial o afín - ingles avanzado Tlalnepantla Edo. de mexico

Descripción de la oferta

Ingeniero de Postventa
Experiencia Mínimo 3 años de experiencia en atención a clientes, servicio técnico o proyectos en la industria de envase y empaque, o alguna de las industrias, trato con clientes en plantas productivas a todos los niveles en Producción,
Mantenimiento, Proyectos, Calidad, etc. Experiencia en planeación y haber manejado personal en área
similar sería un plus.
Escolaridad: Ingeniero Industrial, Mecatrónico, electromecánica o similar. Si tiene postgrado en alguna rama administrativa, es un plus.

Nivel de Inglés avanzado. Que sepa el idioma alemán pudiera ser un plus.
Conocimientos y entendimiento básico sobre electricidad (conexiones monofásicas, polifásicas,
motores). Electrónica básica, Control y automatización, conocimientos de variadores de frecuencia,
neumática y trabajos mecánicos (barrenado, corte, nivelación, etc.).
Funciones y Descripción de puesto.
• Ser el contacto principal (“go-to contact”) frente al cliente en representación de la marca.
solución de conflictos operativos
• Coordinar y dar seguimiento de visitas del programa Holding Hands, polizas de Mantenimiento, programa PEV, TCOC.
• Proponer Planes de Acción “log files” de cada planta.}
• Dar seguimiento a cada punto en los log files hasta su conclusión, con los clientes y con proveedores internos (Servicio Técnico, Proyectos, Refacciones, Logística) o externos.
• Elaborar cotizaciones y propuestas de mantenimientos preventivos y de cursos de capacitación.
• Responsable de supervisar todas las tareas de mantenimiento preventivo para garantizar que los clientes disfruten realmente de la promesa de la empresa de un buen servicio al cliente.
• Desarrollar campañas de lealtad de clientes para mejorar la percepción de la empresa en el mercado y estrechar lazos con clientes cautivos.
• Elaborar y revisar listas de refacciones críticas y de desgaste mecánico.
• Responsable de la elaboración de cálculos de costo total de propiedad del equipo.
• Desarrollar y realizar periódicamente un sistema de encuestas de satisfacción al cliente en conjunto con jefes de área y la Dirección General.
• Captar necesidades de entrenamiento, refacciones, pólizas de servicio y equipos nuevos. Informar a las áreas correspondientes de estas oportunidades. Obtener propuestas para el cliente.
Horario de Lunes a viernes de 9:am a 6:00pm.
Zona para laborar Tlalnepantla Estado de Mexico
Sueldo base abierto a negociar dependiendo experiencia. Mas prestaciones superiores a las de la ley. 6 % fondo ahorro, 30 días de aguinaldo, 1,000 mensuales en vales de despensa, Prima vacacional 35%, Días de vacaciones conforme a la ley.

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 3 años de experiencia
• Idiomas: Inglés
• Edad: entre 30 y 45 años

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer, industry, industrial, industria

Ayer (actualizada)

Acerca de ASOSA PERSONAL

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cl...

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cliente.

Nuestra Historia: Asosa Personal es una empresa constituida en 1968 con más de 50 años de experiencia en México, fundada por el CEO Mr. Paul Payne (el cual cuenta con más de 50 años de experiencia en el medio, tanto en México como en E.E.U.U.).

Asosa Personal, ha colocado satisfactoriamente a más de 100,000 candidatos proporcionado los siguientes servicios a infinidad de compañías.

Salarios