3085 Ingeniero para Desarrollo de Bebidas - Urgente

Descripción de la oferta

DESARROLLOR DE BEBIDAS SENIOR. 3085
puede ser un aplicador y/o formulador sr
• Licenciatura en alimentos, Ingeniería en alimentos,
química de alimentos o carrera afín Titulados,
preferentemente con maestría.
• Experiencia de 5 años en puesto similar (desarrollo de
productos) en categoría de bebidas.
• Actualizado en innovaciones de ingredientes,
tecnologías y tendencias en alimentos y bebidas.
• Manejo de Office (Excel Intermedio).
• Manejo de ERP: Preferentemente SAP
Alta capacidad técnica en el desarrollo de bebidas deliciosas,
diferenciadas e innovadoras, conocimiento profundo de
ingredientes, su funcionalidad y las innovaciones que se generan a
nivel nacional e internacional, rigurosidad técnica para cumplir con
el marco regulatorio y los estándares de ejecución desde la idea
hasta la comercialización, y un enfoque en servir y sorprender a los
clientes
Diseñar y desarrollar nuevos productos acordes con los objetivos estratégicos de la compañía. • Identificar avenidas de diferenciación de producto y desarrollar los prototipos, validarlos y escalarlos. • Mantener actualizados a los miembros de I+D en los avances tecnológicos en materias primas y procesos en la industria alimentaria. • Garantizar que los productos desarrollados incluyan actualización en ingredientes, tecnologías, claims, marco regulatorio y un desempeño sensorial, funcional y costo competitivo.
Aplicar los métodos experimentales más apropiados para el desarrollo de nuevos productos. • Desarrollar los productos del plan de innovación logrando un alto desempeño en diseño sensorial, funcionalidad y competitividad vs. lo que hay en el mercado. • Proponer mejoras en productos y procesos con base a los datos de desempeño de los productos a nivel, financiero, comercial y operativo.
Lugar de trabajo Edo Mex zona Norte, l a v
Ofrecemos excelente sueldo a negociar+
*P.S.L., *Fondo de ahorro, *Vales de Despensa, *Día de cumpleaños, *Días de descanso adicionales a los que marca la ley, *Buen ambiente de trabajo, *Capacitación técnica y en habilidades blandas (soft skill).
ENVÍA CV A MI MAIL DE CONSULTORIA1, BUSCA MIS DATOS DE CONTACTO EN LINKEDIN MAIL Y WHATSAPP56164559-40LIC ESTRELLA ORTIZ

Requerimientos

• Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
• 4 años de experiencia
• Edad: entre 25 y 49 años

Palabras clave: engineers, ingeniera, ing, engineer

Ayer (actualizada)

Acerca de ASOSA PERSONAL

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cl...

Asosa Personal: Es una empresa dedicada al Reclutamiento y Selección de Personal Temporal y de Planta.

Contamos con los servicios de: Administración de Nómina, Maquila de Nómina, Pruebas Psicométricas, Estudios Socioeconomicos, Clima Laboral, Especialidad en HEADHUNTING de Ejecutivos (Alto Nivel), Contabilidad Externa etc. Nuestro Objetivo es: Entrevistar, seleccionar, enviar y reclutar a los candidatos mejor calificados para ocupar puestos a cualquier nivel en nuestras Compañías Cliente.

Nuestra Historia: Asosa Personal es una empresa constituida en 1968 con más de 50 años de experiencia en México, fundada por el CEO Mr. Paul Payne (el cual cuenta con más de 50 años de experiencia en el medio, tanto en México como en E.E.U.U.).

Asosa Personal, ha colocado satisfactoriamente a más de 100,000 candidatos proporcionado los siguientes servicios a infinidad de compañías.

Salarios