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Residente de acabados
Antiguo empleado. . Enero, 2019
Pésima organización y nunca se es lo suficientemente capaz para ellos
Lo mejor Sueldo
A mejorar Todo
Residente de obra
Antiguo empleado. . Febrero, 2022
Muy mala empresa! no hay estabilidad laboral, mala cordinación, personal sin títulos profesionales tomas decisiones y ejecuntan antes de supervisor de obra, te pagan con pagadora y cotizas con el mínimo del mínimo, no hay profesionalismo ni ética profesional, no conocen de procesos constructivos
Lo mejor Nada
A mejorar Todo, cambio de gerentes realmente con experiencia
Residente de edificación
Antiguo empleado. . Febrero, 2023
Lo bueno Personal de campo y de oficina capacitado, lo malo: directivos y propietarios prepotentes y altaneros, todo lo quieren para ya, no entienden ni comprenden nada de construcción, denigran al personal. Rotación constante de personal, no existe un organigrama funcional, de supervisores hacia arriba es un desorden organizacional: gerentes, directivos, dueños, no tienen idea de la construcción. Cuidado con las dueñas, son un hígado. prepotentes, humillan al personal.
Lo mejor Personal de campo y oficina capacitados
A mejorar TODO !!
Administrativo compras
Actual empleado. . Julio, 2021
Pesimo ambiente laboral y mala organizacion, jefes directos sin conocimientos ni experiencia en construccion lo cual hace que se tomen constantemente malas decisiones.
Lo mejor trabajo bajo presion
A mejorar la direccion en general
Ventas
Actual empleado. . Marzo, 2022
Es una pesima empresa sobre todo aguas con la dueña...es clasista y racista.
Lo mejor Nada
A mejorar Cambiar de dueños
Evaluación general
2.46Basado en 16 evaluaciones
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Director general
31%
profesionales recomiendan trabajar aquí
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Residente
Antiguo empleado. . Abril, 2023
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Es una muy buena empresa, sin embargo hay personal que no cuenta con algún título o experiencia en el área, lo que complica trabajar más aún cuando hay favoritismos. No asumen responsabilidades que les corresponden lo que genera discrepancias en el ambiente laboral.
Lo mejor La obra
A mejorar Que contraten personal con experiencia en el área.
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