Empresa verificada
Este sello certifica que los datos y actividad de esta empresa han sido verificado meticulosamente por parte de Computrabajo
Gracias, el comentario ha sido denunciado.
El comentario ha sido denunciado correctamente. Será revisado en las próximas 24 - 48 horas.
Transcriptor/a
Actual empleado. . Julio, 2017
Tienen algunas cosas que arreglar, es un buen lugar para trabajar, pero faltan incentivos.
Monitorista
Actual empleado. . Septiembre, 2022
La gente es pasivo agresiva, el trato no es el mejor, el salario es muy bajo, deberían dar el triple de lo que están ofreciendo.
Lo mejor Dinámicas para retener al personal
A mejorar Salarios y su gente
Ejecutivo telemarketing
Actual empleado. . Octubre, 2019
Es una empresa que posibilita la experiencia profesional y el desarrollo personal adquiriendo habilidades de trabajo bajo presión. Adquirí la organización de tiempos al trabajar desde casa.
Lo mejor Posibilidad de trabajo desde casa
A mejorar Posibilidad de carrera
Monitorista
Actual empleado. . Septiembre, 2020
Es una buena empresa, pero el salario no es proporcional a la carga de trabajo.
Lo mejor Excelente ambiente de trabajo y atención de los directivos.
A mejorar El sueldo.
Editor de monitoreo de noticias.
Actual empleado. . Febrero, 2018
Buena empresa, permite trabajar en un ambiente de aprendizaje y da nuevas opciones de conocimiento de herramientas tecnológicas.
Lo mejor La oportunidad de trabajar mediante un esquema de desde casa.
A mejorar El salario
Evaluación general
4.08Basado en 137 evaluaciones
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Director general
81%
profesionales recomiendan trabajar aquí
Tu opinión le importa a millones de personas! Evalúa esta empresa de forma anónima.
Monitorista de medios electrónicos.
Actual empleado. . Octubre, 2023
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
El trabajo es interesante pero la empresa es mala. Te sobrecarga de trabajo, la paga es poca e incumplen no pagando los días festivos, ni las horas extras de acuerdo a la ley. Los pagos extra no los reportan en la nómina y los pagan aparte. Te contratan por outsourcing en 2023.
Lo mejor Los sistemas de la empresa fallan un día sí y otro también.
A mejorar Que eliminen el outsourcing y paguen conforme a la ley sin trampas ni explicaciones absurdas.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
Si 1 No 0 Denunciar