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Estratega de Desarrollo Humano
Antiguo empleado. . Abril, 2018
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Si bien, el proyecto de crecimiento y transformación de TC de una empresa de transporte a una de logística resulta sumamente atractivo, el microgerenciamiento practicado por el titular de la DG, las prácticas poco transparentes en materia de contratación de personal (firmas en blanco, retención de documentos originales) y el incumplimiento de acuerdos, hace de la empresa un mal espacio para laborar.
Lo mejor Su capacidad de sobrevivir a pesar de los grandes hierros directivos
A mejorar Remplazaría al DG por la socia que labora dentro de la empresa
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