Calzado M Ayala
Empresa verificada
Este sello certifica que los datos y actividad de esta empresa han sido verificado meticulosamente por parte de Computrabajo
Hubo un error al procesar la solicitud. Disculpe las molestias.
Recibe notificaciones nuevas de Calzado M Ayala
Te hemos enviado un correo para confirmar la alerta
Recibe notificaciones nuevas de Calzado M Ayala
Hubo un error al procesar la solicitud. Disculpe las molestias.
Contraseña incorrecta
Ver detalle legal
Información básica de privacidad y contacto
Responsable
DGNET Ltd., registrada en Escocia n°189977, con domicilio en 26 Frederick Street, Edimburgo, EH2 2JR, Reino Unido y teléfono de contacto: +44 131 473 1049.
Finalidad
Recibir alertas con ofertas de empleo y recibir otras comunicaciones y promociones de DGNET Ltd.
Legitimación
Ejecución de un contrato, consentimiento, interés legítimo y cumplimiento de una obligación legal.
Destinatarios
Únicamente se cederán datos por obligación legal.
Derechos
Tienes derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, cuyo detalle se incluye en nuestra Política de Privacidad completa.
Hubo un error al procesar la solicitud. Disculpe las molestias.
Calzado M Ayala
Recibe notificaciones nuevas de Calzado M Ayala
Hubo un error al procesar la solicitud. Disculpe las molestias.
Contraseña incorrecta
Ver detalle legal
Información básica de privacidad y contacto
Responsable
DGNET Ltd., registrada en Escocia n°189977, con domicilio en 26 Frederick Street, Edimburgo, EH2 2JR, Reino Unido y teléfono de contacto: +44 131 473 1049.
Finalidad
Recibir alertas con ofertas de empleo y recibir otras comunicaciones y promociones de DGNET Ltd.
Legitimación
Ejecución de un contrato, consentimiento, interés legítimo y cumplimiento de una obligación legal.
Destinatarios
Únicamente se cederán datos por obligación legal.
Derechos
Tienes derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como otros derechos, cuyo detalle se incluye en nuestra Política de Privacidad completa.
Calidad
Antiguo empleado. . Abril, 2022
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Se tiene una 0 empatía con el personal, buscan cualquier motivo para descontar en las nóminas... CUALQUIER MOTIVO. Se trabaja con una semana de desfase al pago. Lo cual no representaría un problema SI TE AVISARAN TODOS los aspectos al momento de contratarte en lugar de ir soltando la información con forme uno vaya cometiendo las faltas por NO SABER QUE ERAN FALTAS.
Lo mejor El ambiente de trabajo.
A mejorar buscan descontar nóminas por cualquier cosa, pero no reconocen horas extras.
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
Si 0 No 0 Denunciar