Empresa verificada
Este sello certifica que los datos y actividad de esta empresa han sido verificado meticulosamente por parte de Computrabajo
Empresa verificada
Este sello certifica que los datos y actividad de esta empresa han sido verificado meticulosamente por parte de Computrabajo
Gracias, el comentario ha sido denunciado.
El comentario ha sido denunciado correctamente. Será revisado en las próximas 24 - 48 horas.
Nutriologo
Actual empleado. . Octubre, 2023
Muy bien y estrictos con la seguridad
Encargado de calidad
Actual empleado. . Julio, 2020
excelente empresa
Cocinero chef
Actual empleado. . Junio, 2022
Es una. Empresa dedicada a lo que hacen por llevar higiénicamente todo los procesos alimentario y ser una empresa responsable
Lo mejor Que se capacite más a los gerentes ya que luego tienen unos arranques locos
A mejorar Pues no mucho solo el que el personal d RH y dirección general d la empresa atienda las necesidades
Supervisor
Actual empleado. . Noviembre, 2022
Con alto crecimiento
Lo mejor Cumplir con los objetivos trazados
A mejorar Mejor apego al desarrollo de capital humano
Líder de recursos humanos
Actual empleado. . Junio, 2021
Una empresa Líder en su rama, con una gran visión para los negocios y grandes lideres en la organización enfocados en el capital humano y la satisfacción del cliente.
Lo mejor prestaciones superiores y tu trabajo se mide por resultados
Evaluación general
4.16Basado en 1,474 evaluaciones
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
Director general
90%
profesionales recomiendan trabajar aquí
Tu opinión le importa a millones de personas! Evalúa esta empresa de forma anónima.
Ayudante de mayora (chef)
Actual empleado. . Abril, 2021
Ambiente de trabajo
Salario y prestaciones
Oportunidades de carrera
la empresa en cuanto a prestaciones y el inicio de tu curso es apropiado aunque tiene deficiencias en cuanto su sistema de contabilidad y la mala selección de los jefes a cargo de cada comedor (salvo algunas excepciones). el amiente laboral es deplorable, la contratación de personas mayores resulta inneficiente en algunos casos debido que según su "experiencia" pueden dar ordenes sin medir la escala de rangos y la coherencia de las normas.
Lo mejor buenas prestaciones y el pésimo ambiente laboral
A mejorar la selección de personas para laborar en cargos administrativos (gerentes, supervisores, etc).
¿Te ha sido de ayuda esta evaluación?
Si 0 No 0 Denunciar